logo

今年の新入社員特徴は、「人と接することが好きな反面、あらかじめ相手の 理解をしておきたい」内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」、 「内定者SNS利用実態についての報告」による

株式会社ガイアックス(本社:東京都渋谷区、代表執行役社長:上田祐司、
証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、SaaS型内定者フォローソーシャ
ル・ネットワーキング・サービス(以下、SNS)「エアリーフレッシャーズ」
を利用している企業の中から、58社2209名の内定者の回答をもとに、
「内定者SNSの利用実態についての報告」
リンク)を公表いたします。

なお、本調査における調査内容については、株式会社ガイアックス コーポ
レートコミュニケーション推進部 金澤までお願いいたします。


●「人と接することが好きな反面、あらかじめ相手の理解をしておきたい」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
5点満点評価で内定者の特徴を調査した結果、「人と接するのは好きな方だ」
が4.33点と高い点数である一方、「知らない相手と話すのが苦手である」が
3.43点、「相手を知らないと話しづらい」が3.02点との結果が出ています。

内定者SNS全般のコメントにおいても、「懇親会前に、どのような人なのかを
知っていたからこそ話しやすかった」といった内容が多数存在しており、
人と接することが好きな反面、予め相手の理解をしておきたいという結果と
なりました。
また、「自分の行っていることについて認められたい」が4.32点、「やらなけ
ればならないことがあっても、周りがやっていなければ行動しない」が4.02点
と、他者からの行動を受け身で待ち、評価、同調する傾向が見られます。


● 内定時に役に立ったことは何か?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
内定時に役に立ったことについて順位付けをしてもらった結果、過半数が
「懇親会」と回答。昨年度と同様の結果となりました。
次に多かった回答は「内定式、SNSによる情報交換」で、こちらも昨年度と
ほぼ同様の結果となり、内定者SNSを利用している企業については、これら3つ
がフォロー効果の中心となっていることがわかります。そして「集合研修」や
「定期連絡」がランクイン。集合研修や社内見学会といった会は、すべての
企業で行われているわけではありませんが、やはり実地研修を行うことは
効果的であるといえるでしょう。

調査結果の詳細は以下よりご覧下さい
リンク


----------------------------------------------------------------------
調査総括
----------------------------------------------------------------------

調査総括がまとまりましたのでご報告いたします。

・「内定者SNSがあってよかったと思う」割合は、87.0%
・内定者は、懇親会に次いで内定者SNSが内定期間中に役立ったと実感
・内定者の74.7%が「入社意欲が高まった」と実感
・内定者の72.5%が「会社理解が深まった」と実感
・内定者の71.4%が「他の内定者との交流に役立った」と実感
・内定者の75.5%が「人事担当者との交流に役立った」と実感
・内定者の61.4%が「自身の学ぶ意欲が高まった」と実感

● 調査目的
内定者SNSの利用実態を把握し、内定者SNSの効果について検証

●  調査参加企業数及び回答者数
調査対象:  内定者SNS「エアリーフレッシャーズ」を利用している内定者
調査期間:  2009年2月~3月
調査方法:  インターネットによる無記名アンケート調査
回答数:    58社 2209名

---------------------------------------------------------------------
内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」基本サービス概要
---------------------------------------------------------------------

(1) SaaS型企業向けSNS「エアリー」シリーズとは
内定者フォローSNS「エアリーフレッシャーズ」、育児休業者向けSNS「エア
リーダイバーシティ」、それらのOEM提供を含む、ガイアックスの提供する
企業向けコミュニティサイトの総称です。


(2)育児休業者向けSNS「エアリーフレッシャーズ」とは
「エアリーフレッシャーズ」は、限られたメンバーのみでコミュニケーションの
とれる内定者フォローに最適なソリューションを提供するSaaS 型SNSです。
内定者または新入社員と社員それぞれが自分専用のマイページを持ち、
プロフィール・日記・コミュニティへの参加や作成、コメントの書込みなどが
でき、非常にコミュニケーションが活性化しやすく、柔軟に活用できるのが
特長です。
また、無料でご利用いただけるビジネスマナーや、100以上の専門的な内
容を学習できるeラーニングを実装し、内定期間の効率的な学習にも効果
を発揮いたします。


■ 関連URL
SaaS型企業向けSNS 「エアリー」
リンク
内定者・新入社員SNS 「エアリーフレッシャーズ」
リンク

■ 著作権表記
(C) 2009 GaiaX Co.Ltd. All rights reserved.

■ サービス名表記
サービス名:   エアリーフレッシャーズ
※「フレッシャーズ」は株式会社ガイアックス登録商標です

■ 株式会社ガイアックス 概要 (2009年3月現在)
設立:1999年3月5日
資本金:1億円
代表執行役社長CEO:上田祐司
従業員数:187名
本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル8F
事業内容:コミュニティサービスの企画・開発・運営及びコミュニティを
中心とする各種ASPの提供・コンサルティング


----------------------------------------------------------------------
お問い合わせ先

株式会社ガイアックス
コーポレートコミュニケーション推進部
担当: 山口 博道(やまぐち ひろのり)

TEL:03-5464-0378 FAX:03-5464-0303
E-mail:fresher@gaiax.com
----------------------------------------------------------------------
以上

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。