J-CAST、城繁幸の新コラム『29歳の働く君へ』をスタート！ 　　　　　　　　　　http://www.j-cast.com/kaisha/

2008年11月27日
株式会社ジェイ・キャスト

　株式会社ジェイ・キャスト（東京都千代田区、代表取締役社長：蜷川真夫）が
運営する『J-CAST会社ウォッチ』（リンク）は2008年
11月27日、ベストセラー新書『若者はなぜ3年で辞めるのか？』の著者として知
られる人事コンサルタント・城繁幸（じょう・しげゆき）氏の連載コラム『29歳
の働く君へ～いまからでも遅くない！』をスタートしました。

●『若者はなぜ3年で辞めるのか？』の著者・城繁幸の新コラム

　『J-CAST会社ウォッチ』は会社の「人間関係」をテーマに、08年10月に開設さ
れたサイトです。上司と部下、先輩と後輩、男性と女性など会社内のさまざま人
間関係にまつわるドラマや、社内外でのコミュニケーションをテーマにした記事
やコラムを毎日、掲載しています。

　今回始まったコラム『29歳の働く君へ～いまからでも遅くない！』では、『若
者はなぜ3年で辞めるのか？』で若者が職場で感じる閉塞感の実態を明らかにした
城繁幸氏が、さまざまな現場で働く若者に向けて“アウトサイダーからの提言”
を書き綴っていきます。激変する雇用環境の中で悩む若者たちが「働くこと」に
ついてどう考えていけばいいのか、そのヒントを提供することを目指します。

（第1回コラム）
なぜ「非正社員」はリストラされるのか？
リンク

（城繁幸氏プロフィール）
人事コンサルティング「Joe's Labo」代表。1973年生まれ。東京大学法学部卒業
後、富士通入社。2004年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若
者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種経済誌やメディアで発信し続けて
いる。06年に出版した『若者はなぜ3年で辞めるのか？』は2、30代ビジネスパー
ソンの強い支持を受け、40万部を超えるベストセラーに。08年発売の続編『3年で
辞めた若者はどこへ行ったのか－アウトサイダーの時代』も15万部を越えてヒッ
ト中。

●元フリーター社労士・野崎大輔の新コラムも開始

　また、J-CAST会社ウォッチでは08年11月14日に、もう一つの新コラム『「でき
るヤツ」と思わせる20のコツ』を始めました。

　フリーターから社会保険労務士になった野崎大輔（のざき・だいすけ）氏が、
自らの経験をもとに、「凡人ができるヤツと呼ばれるためのコツ」を伝授してい
きます。誰でも簡単に実践できる「できるヤツと思わせるコツ」（略称できコツ）
をわかりやすい文章で説明します。

（第1回コラム）
凡人こそ「できるヤツ」と呼ばれるコツが必要だ！
リンク

（野崎大輔氏プロフィール）
フリーター、上場企業の人事部勤務などを経て、2008年8月独立。「企業を活性化
させるチェンジ・エージェント」を掲げ、東京・四谷で人事コンサルタントとし
て活動中。野崎人事労務管理事務所代表、特定社会保険労務士。

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジェイ・キャスト
担当　　： メディアサービス事業部　
　　　　　 蜷川聡子（にながわさとこ）、出久根さかえ（いずくねさかえ）
E-MAIL　： pr@j-cast.com
TEL 　　： 03-3264-2591
FAX 　　： 03-5215-7091　
所在地　： 〒102-0084　東京都千代田区二番町12番地8　ロイヤルビル1階
URL 　　： リンク
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