人事部・一般従業員が見た『我が社の人事制度』に関するアンケート

　cybozu.net株式会社（読み：サイボウズ・ドットネット、本社：東京都渋谷区、代表 取締役CEO：宇佐美進典）は、同社が運営するビジネスポータルサイト「cybozu.net」と、株式会社アイ・キュー（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 城）が運営する人事・労務に関する課題解決のためのウェブサイト『日本の人事部』と合同で、人事部・一般従業員それぞれが見た『我が社の人事制度』に関するアンケートを実施しました。


　今回のアンケートによって、人事部・経営者と一般従業員、あるいは正社員と非正社員（派遣社員、契約社員、パート、アルバイト）との間には、自社の人事制度に関する認識に大きなギャップがあることがわかりました。以下、結果をご報告します＜一部抜粋＞。


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■ アンケート概要

調査対象　：ビジネスポータル『cybozu.net』の利用者、『日本の人事部』に登録している企業会員など
調査方法　：ウェブサイト『日本の人事部』上での選択式アンケート
調査期間　：2007年3月1日～20日　
回答者数　：455名（男性344名、女性111名）


■アンケート詳細（ リンク ）

・アンケート回答者属性（雇用形態内訳・男女年齢別内訳・企業規模別社数）
・「自社の人事制度に満足していますか」
・「『成果主義型』と『年功型』のどちらが望ましいと思いますか」
・「過去3年以内に自社で人事制度の改革は実施されましたか」
・「具体的にどのような人事制度の改革が行われましたか」


＜下記、アンケート詳細より一部抜粋＞

■改善が望まれる非正社員の雇用環境

　雇用形態や立場には関係なく、全体的に人事制度に対する満足度は低い結果となりました。「自社の人事制度に満足していますか」という質問に対して、「全く満足していない」「満足していない」「どちらかというと満足していない」のいずれかを回答した人の合計は、人事部・経営者で74.8％、一般従業員で84.6％となっています（図1）。

　契約社員、派遣社員、アルバイト、パートなどの「非正社員」に限れば、94.8％の人が「全く満足していない」「満足していない」「どちらかというと満足していない」のいずれかを選択しています（図2）。具体的な「人事制度で改善すべき点」については、「賃金」が63.2％、「評価の透明性」が21.1％と高く、多くの非正社員が、会社からの評価に不満を感じていることがわかります。




【cybozu.netとは】
「cybozu.net」は、仕事に役立つ情報を提供するビジネスポータルサイトです。
サイボウズ株式会社の提供するグループウェア製品経由での利用が多く、主にオフィスからアクセスするビジネスパーソンに仕事上での情報収集に有効なサイトとして活用されています。


【cybozu.netサイト概要】
サイト名 ：ビジネスポータルサイト『cybozu.net』 ( リンク )
アクセス数：約1,200万PV/月
男女比率 ：男性72%、女性28%(自社調べ)