開催場所：東京
開催日： 2018年9月20日
申込締切日：2018年9月19日 (水)
IT資格は、それぞれに目的があり、国家資格とCompTIA認定資格、ベンダー資格などの各資格の目的を認識し、新人教育に活用ができれば、スタートアップに効果を発揮することができます。
企業内での新人教育の位置づけを踏まえ、自社のゴールや方向性にどのように紐づけ、効果的なプログラムを組むか、その一助となる機会を提供したく存じます。
みなさまのご参加をお待ちしています。
【アジェンダ】
14:00～14:10
開会のあいさつ
TAC株式会社 執行役員 教育第三事業部 事業部長 干潟 康夫
14:10～15:10
基調講演
グローバル視点でのトレンドからこれからの新人に必要な能力とは
CompTIA Vice President アジア・パシフィック責任者 Dennis Kwok ※通訳あり
＜講演概要＞
御社では、どのような新人研修を実施されているでしょうか。
年々変化するITトレンドをキャッチアップし、新人教育に反映していくことは、自社の「競争力」に重要な要素となります。CompTIAが実施した様々な調査報告をもとに、今後のグローバルなITトレンドを踏まえ、どのような内容を新人教育として取り組んでいくべきか－CompTIAからのご提案をご案内いたします。
15:20～15:50
その教育の目的と意図は伝わっていますか？～IT資格の目的を活かした効果的教育～
CompTIA日本支局 シニアコンサルタント 板見谷 剛史
＜講演概要＞
IT資格はそれぞれに目的があり、国家資格とCompTIA認定資格、ベンダー資格などの各資格の目的を認識し新人教育に活用することが重要です。認定資格を効果的に活用し、自社の戦略やゴールに対してどのように効率的な新人教育プログラムを検討するか－本講演では、効果的な認定資格の活用方法とその検討方法についてご案内いたします。
15:50～16:20
人材育成モデル紹介
「学び方が学べる」新入社員研修を実現するために
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
システムソリューション本部 ITプロフェッショナル推進室 育成課
井上 知明 様
＜講演概要＞
ネットワーク、データセンター、システム開発といったサービスをワンストップで提供する当社では、激変する業界動向の波に技術者を遅延なく乗せることを目的とした人財育成に取り組んでいます。
この取組みに紐づいた新入社員研修では、研修のゴールに資格取得を掲げながら、「学び方を学ぶ」ことを中心に取組んできました。本講演では、その取組みの背景を含めご案内いただきます。
16:20～16:40
学習コンセプトに基づくコンテンツとサポート
TAC株式会社 IT講座企画部 CompTIAグループ 責任者 小野 直也
＜講演概要＞
TACが提供するCompTIA関連トレーニングコンテンツは、皆さまの利用シーンを踏まえた学習コンセプトにあわせて作成しています。
「何を学ぶのか」と同等に、「どう学ぶか」も重要です。具体的な教材と利用例をもとに、ご紹介いたします。
16:40～17:00 質疑応答 他
