開催場所：愛知
開催日： 2017年2月22日
【名古屋開催】～意識の変革からオフィス、ICTの変革へ～
ワークスタイル変革──。それは、単にITを導入して人の働き方が変わることではありません。
これまでの多くの企業にとってのワークスタイル変革とは、一部の社員を対象にした在宅勤務制度のように極めて限定的な取り組みでした。しかし、今では魅力的な職場環境の整備により「優れた人材の確保」や「生産性向上」へ結び付ける重要な施策と位置付ける企業が増えてきております。
本セミナーでは、当社のワークスタイル変革に向けたダイバーシティへの取り組み事例を紹介するとともに、ワークスタイル変革に欠かすことのできないITソリューションや快適なオフィス空間事例を紹介します。
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【事例で解説！意識の変革からオフィス、ICTの変革まで】
ダイバーシティ、ワークライフバランスなど、「働き方」について企業の取り組み方に大きな注目が集められています。
本セミナーでは、当社でのダイバーシティへの取り組み事例の紹介と、多様な働き方を実現するために必要となる、IT環境の整備について紹介します。
【対象者】
・ダイバーシティやワークスタイル変革の取り組み事例にご興味をお持ちのお客さま
・最新のオフィスデザインや、オフィスの移転、リニューアル事例にご興味をお持ちのお客さま
・多様な働き方を実現するためのIT環境についてのメリット、注意点にご興味をお持ちのお客さま
【開催概要】
日程
2017年2月22日（水曜日）
15時～17時（受付：14時30分～）
会場
株式会社日立システムズ ソリューションスクエア名古屋
（名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル9F）
会場までの地図はこちらリンク
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参加費
無料（事前登録制）
定員
30名
主催
株式会社日立システムズ
協力
株式会社フロンティアコンサルティング
※定員に達し次第、受付を終了いたしますので、あらかじめご了承ください。
※同業他社などはお断りさせていただく場合がございます。
【プログラム】
14時30分～15時
受付
15時～15時45分
【Session1】ワークスタイル変革 ～日立システムズの取り組み事例紹介～
今、なぜワークスタイル変革が必要なのか？多様な人材が最大限の能力を発揮し、より大きな業務成果につなげる、当社のダイバーシティへの取り組みからワークスタイル変革への取り組みを紹介します。
株式会社日立システムズ 営業推進本部UX推進部
15時45分～15時55分
休憩
15時55分～16時15分
【Session2】経営課題を解決するためのオフィス変革事例
必要なのは、オフィスを変えることによって達成される経営課題の洗い出しです。
例えば、「チーム内コミュニケーションの活性化」「採用向けのブランディング」など。
これらの課題を把握してこそ、本質的な解決につながります。
本セッションでは事例を基にオフィスの構築事例を紹介します。
株式会社フロンティアコンサルティング
16時15分～16時45分
【Session3】ワークスタイル変革に必要なITソリューションの紹介
在宅勤務や出張先など「いつでも」「どこでも」「安全に」仕事ができる環境作りが、ワークスタイル変革には必要です。同時に、さまざまなシーンに対応するには当然リスクが伴います。高いセキュリティーの維持と導入・運用コストを低減し、仮想デスクトップ環境を構築する「プライベートブレードオンデマンドサービス」や、今あるPCをデータレスPC化させる「Flex Work Place」などについて紹介します。
株式会社日立システムズ アウトソーシングセンタ事業部
16時45分～17時
質疑応答、個別相談
17時 セミナー終了
※プログラムは変更が生じることがありますので、あらかじめご了承ください。
【出商品・関連製品】
プライベートブレードオンデマンドサービスリンク
【セミナー・イベントに関するお問い合わせ・お申し込み】
株式会社日立システムズ 中部支社 ワークスタイル変革セミナー事務局
担当：飯田
TEL：052-232-0984
Mail：seminar-chubu.qu@hitachi-systems.com
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