開催場所：東京
開催日： 2011年2月16日
申込締切日：2011年2月15日 (火)
弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。
「人材ビジョン」とは、経営ビジョン実現のために、どのような人材がどれくらい必要かを示した、中長期の人的資源についてのプランです。人材ビジョンを実現していくためには、教育体系作りだけでなく、成果検証ができる仕組みが必要です。基調講演では、人材育成の実践に応じたポイント付与による育成活動の活性化と前進度把握の仕組みについて解説します。
また、後半では人事・給与・就業パッケージ「POSITIVE」の新サービスをご紹介します。人事関連システムの分野でも、クラウドサービスの登場が強く望まれています。このニーズを背景に弊社では2011年2月よりPOSITIVEのクラウドサービスを提供開始します。POSITIVEの高機能はそのままに、クラウドで活用できる新しいサービスをご紹介します。
ご多用の折とは存じますが、皆様のご出席を心よりお待ち申し上げます。
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【当日のプログラム】
[14:30～14:50]
■ご挨拶
株式会社電通国際情報サービス
[14:50～15:50]
■基調講演
人材ビジョンを実現する新人材育成システム～人材力を強化するためのポイント付与制度～
株式会社日本能率協会コンサルティング 人材マネジメント事業部 事業部長 シニア・コンサルタント 伊藤 晃 氏
経営戦略・経営計画の達成には人材ビジョンの実現が不可欠ですが、教育体系を整備するだけでは十分とは言えません。中期的な目線で、社員の自律的な成長を促し、スピーディで効果的な人材育成を実現する新たなアプローチが必要です。
本セミナーでは、人材リソース強化を急務と考えている人事部門向けに、プロセス・マネジメントが難しい人材育成活動（OJT、Off-JT、自己啓発、アクションラーニング等）の見える化・活発化・成果検証を容易にする総合的なポイント付与制度の仕組みと運用方法を解説します。
[15:50～16:00]
休憩
[16:00～17:00]
■人事・給与・就業パッケージ『POSITIVE』のご紹介
株式会社電通国際情報サービス
●「POSITIVE」 デモンストレーション
「POSITIVE」は、人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など、人事関連業務のあらゆる機能を網羅した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージで、1,100社もの導入実績を積み重ねています。ご評価いただいているポイントについて、実際の画面を使ったデモンストレーション形式でご紹介いたします。
・業務効率化を推進する統合人事パッケージ
・全面Web型パッケージが求められる理由
・グループ人材データベースの構築
・人材育成マネジメントを支援する仕組み
●新クラウドサービス「POSITIVE on CLOUDiS」のご紹介
「POSITIVE on CLOUDiS（クラウディス）」は、「POSITIVE」の高機能はそのままに、大手・中堅企業で活用できるSaaS形式のクラウドサービスです。人事システムをクラウド化するメリットや新サービスの内容についてご紹介いたします。
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株式会社電通国際情報サービス
ビジネスソリューション事業部 セミナー事務局
「統合人事ソリューション」係
TEL：03-6713-7100
