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人材戦略を支援する人材マップとは ~人材の見える化アプローチ~ 【統合人事ソリューションセミナーin大阪】

2010年9月10日 (金)
[ セミナー ] 株式会社電通国際情報サービス

開催場所:大阪

開催日:  2010年9月10日

申込締切日:2010年9月8日 (水)

弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。

「人材マップ」とは、個人の経歴、能力・技能のスキル、特性など各社にあったカテゴリーで「見える化」したものです。本マップは、採用・配置(ローテーション)・人材育成・人材活用の計画立案と実行に役立ちます。本セミナーでは、「人材マップ」の考え方と進め方について解説するとともに、これからの人事戦略を支援する人事・給与・就業システムパッケージ『POSITIVE』の機能について、デモンストレーションを交えながらご紹介いたします。

ご多用の折とは存じますが、皆様のご出席を心よりお待ち申し上げます。

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【当日のプログラム】
[14:30~14:50]
■ご挨拶
株式会社電通国際情報サービス

[14:50~15:50]
■基調講演
人材戦略を支援する人材マップとは~人材の見える化アプローチ~
株式会社日本能率協会コンサルティング 人材マネジメント事業部 事業部長 シニア・ コンサルタント 伊藤 晃 氏

変化の激しい経営環境において、先を見据えた施策を決断し、いち早く推進することが企業に求められています。そのためには、社員の構成や特性を「見える化」して把握することが重要であり、そのひとつの手法としてスキルマップ、経歴マップ、貢献役割マップなどを含む体系的な「人材マップ」を作成することは、企業の人材戦略の基本と言っても過言ではありません。本セミナーでは、自社の人材資源の“見える化”を図り、重点育成人材と育成ターゲット(個人ごとの育成方向)の明確化に即効性のある「人材マップ」の活用方法のポイントについて解説します。

[15:50~16:00]
休憩

[16:00~17:00]
■人事・給与・就業パッケージ『POSITIVE』のご紹介
株式会社電通国際情報サービス

『POSITIVE』は、人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。グループ人事や、シェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能など、大手企業で必要とされる機能を標準搭載しています。また、全機能がブラウザで使用できる環境は、ラインへの情報公開・収集が容易に。ラインでのPOSITIVE活用が、人材情報をビジネス戦略に直結させた人材マネジメントを促進します。
今回のセミナーでは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、1,100社もの導入実績を積み重ねている弊社の『POSITIVE』を、デモンストレーションを交えてご紹介いたします。

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株式会社電通国際情報サービス
ビジネスソリューション事業部営業推進部 HRMセミナー事務局
TEL:[東京]03-6713-7100