米Apple Computerは3月24日、業績不振のなかでトップ従業員の200名以上にボーナスを支給したと発表した。同社は証券取引委員会とのやりとりで、年間給与の3〜5％の範囲で報奨金プログラムを基に従業員にボーナスを払ったと報告している。このプログラムは、CEOのSteve Jobsなど一部トップを除く、ディレクター職以上の230人の従業員を対象としている。同社は、ボーナス支払いの理由として「社全体ではインセンティブ・ボーナス・プランに明記された数値に届かなかったものの、彼らは会社の活動に十分に寄与している。経済情勢などの外的要因しだいでは、違った結果となっていたかもしれない」と説明している。
CNET Japanの記事を毎朝メールでまとめ読み（無料）
ビジネスの推進には必須！
ZDNET×マイクロソフトが贈る特別企画
今、必要な戦略的セキュリティとガバナンス
誰でも、かんたん3D空間作成
企業や自治体、教育機関で再び注目を集める
身近なメタバース活用を実現する
CES2024で示した未来
ものづくりの革新と社会課題の解決
ニコンが描く「人と機械が共創する社会」
データ統合のススメ
OMO戦略や小売DXの実現へ
顧客満足度を高めるデータ活用5つの打ち手
