パナソニックの「『組織変革』には工夫が必要～変革リーダー達に送るエール～」--「CNET Japan Live 2023」で2月28日登壇

　ITビジネスニュースメディア「CNET Japan」は、大規模オンラインカンファレンス「共創の価値を最大化させる『組織・チーム・文化づくり』」を、2月1〜28日の平日19日間、全20講演（予定）にて開催する。会場はZoomウェビナー。事前登録制で参加費は無料だ。

　「共創」をキーワードに大手企業からスタートアップ、自治体まで、あらゆる組織がアクセラレータープログラムや社内ビジネスコンテストに取り組み、新たなイノベーションを生み出そうとしている。その中で欠かせないのが共創の価値を最大化するためのチームビルディングだ。各社の共創の取り組みを通じて、事業を成功に導くチームづくりのヒントをお伝えする。

　2月28日（15：00〜15：40）には、パナソニックが「『組織変革』には工夫が必要～変革リーダー達に送るエール～」と題して登壇する。

　日本の国際的な競争力が低下したと言われて久しい。IMD「世界競争力年鑑」によると2022年度はタイのひとつ下の34位。労働生産性も世界で27位と低下の一途をたどる。今までにも増して、日本企業には「変わること」が求められている。

　すでにこの国には規模の大小はあれど、各社で変革を任せられたリーダーが多くいるが、それは容易なミッションではない。本セッションでは、米国系外資のアメリカ本社での組織変革、ヨーロッパの会社に買収された金融機関の組織・文化変革、また現在のパナソニックグループで取り組んでいるプログラムを基に、変革リーダーに求められるものは何かを議論する。

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