紙書類やハンコの対応で6割がやむなく出社--テレワーク推進の課題、アドビが調査

　アドビ システムズは、テレワークで働いたことのあるビジネスパーソンに対して、テレワーク勤務のメリットや課題について聞いた調査結果を、3月4日付で公表。テレワークが進むなか、社内の紙書類の管理がテレワークを推進する際の大きな課題となっていることを指摘している。

　調査はインターネット上で行われ、対象は都内に勤務する過去3カ月以内にテレワーク勤務を経験したことのあるビジネスパーソン男女計500名。調査期間は2月10～17日としている。

　テレワークを実施して、自身の生産性は上がったと思うかを聞いたところ、86.4％のビジネスパーソンが、生産性が上がったと感じ、あわせてペーパーレス化が進んだかどうか聞いたところ、84.8％の方が「ペーパーレス化が進んだ」と回答している。

テレワークにおける生産性

　テレワークを実施して感じた業務上の課題を聞いたところ、最も多かったものは「会社にある紙の書類を確認できない（39.6％）」、次いで「プリンターやスキャナーがない（36.2％）」、「自分以外の仕事の進捗が把握しづらい（35％）」となり、テレワークの課題として「会社にある紙の書類」と「同僚とのコミュニケーション」にあると指摘する。

テレワークにおける業務上の課題

　テレワークで働いているときに、ハンコや書類へのサイン、オフィスに保存してある紙書類を確認するといった、出社しなければ対応できないようなタスクが発生してしまい、出社した経験があるかどうかを聞いたところ、約5人に1人（21.4％）が「頻繁にある」と回答。「ときどきある」と回答した42.8％と合わせ、6割以上がテレワーク中にやむなく出社した経験があるという。

テレワークにおいて、ハンコの捺印や書類のサインなどで出社した経験

　業務的な課題に合わせて、テレワーク中の心理的、身体的課題を聞いたところ、最も多かったのは「同僚とのコミュニケーションの量が減る（38.4％）」。次いで「時間管理が難しい（30.0％）」「つい仕事以外のことをしてしまう（28.6％）」と続いた。

テレワークにおける心理的、身体的な課題

　テレワークの経験者に今後、定期的にテレワークを実施したいかを聞いたところ、「積極的に実施したい」が52.6％、「どちらかというと実施したい」が40.6％となり、合わせて93.2％が今後も継続的に実施していきたいと回答している。

今後のテレワーク実施意向