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大企業にとって新規事業の創出は喫緊の課題です。その一方で事業化まで至る事例はほんの一握りしかありません。
大企業で新規事業を生むには、スタートアップとは異なる大企業ならではの「複雑な意思決定」「難航する社内調整」といった壁を乗り越え、企業内での運営を前提にしたイノベーションの仕組みを創る必要があります。また「事業」だけではなく、事業開発に特化した「組織」、「人材」を同時に創ることが大切です。
本セミナーでは、ソニーでゼロから新規事業が生まれる仕組みを創り、25の事業を創出してきたSony Startup Acceleration Programにて組織開発・人材育成を担当する栗田 一平 氏と宗方 修平 氏に、「事業開発」「組織開発」「人材育成」の3つの視点から大企業の中で新規事業を創るために必要なポイントを解説いただきます。アイデア創出にお悩みの方から新規事業組織を運営されている方まで、企業内での新規事業開発に関心をお持ちの全ての方におすすめのセミナーです。
名称 | 大企業の中で新規事業を創る、「事業開発」「組織開発」「人材育成」とは |
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開催日時 | 2023年11月22日(水) 15:00~16:00 |
会場 | オンラインにて開催 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
対象者 | 新規事業に携わる方々 |
主催 | 朝日インタラクティブ株式会社 |
協力 | ソニーグループ株式会社 |
メディアスポンサー | CNET Japan |
15:00 | 15:20 |
Session1
ゼロから多様な視点でのアイデア発想を可能にするアイデア創出手法とは
新規事業のスタートに当たる「アイデア創出」、事業のコアとなる「事業仮説構築」について解説します。
企業内で新規事業開発の取り組みを推進されている方で、以下のようなお悩みをお持ちの方にお勧めです。 ・社内から有望なアイデアが出てこない ・独創性のあるアイデアが発想できない ・0から1を生み出すことに慣れている人が少ない ・事業仮説構築の経験・知見が社内にない
ソニーグループ株式会社Sony Startup Acceleration Program
アクセラレーター アイディエーション・事業仮説構築担当 栗田 一平氏 プロフィール ・大手食品メーカーにて、商品開発やマーケティングリサーチ、新規事業開発を経験 ・前職では、事業会社向けにマーケットイン・未来視点でのアイデア創発を担当し、4つのプロジェクトの事業立ち上げに貢献 ・ソニー入社後、SSAPのアクセラレーターとして、アイデア創出を中心に社内外の新規事業開発を支援 |
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15:20 | 15:40 |
Session2
再現性と継続性のある新規事業を創るには
新規事業開発の仕組み作りに必要な「Stage Gate Systemの導入」、新規事業のアイデア発想を促し、事業案を育成していくための「ビジネスモデル構築トレーニング」について解説します。
企業内で新規事業開発の取り組みを推進されている方で、以下のようなお悩みをお持ちの方にお勧めです。 ・社内に新規事業開発に特化した制度・環境が整っていない ・新規事業開発を進めたいが社内に新規事業開発の経験・ノウハウが不足している
ソニーグループ株式会社Sony Startup Acceleration Program
アクセラレーター 戦略策定・組織開発担当 宗方 修平氏 プロフィール ・大手教育出版社にてマーケティングや商品開発に従事した後、経営コンサルティングファームにて、消費財・製造業・金融・情報通信・メディア・商社などの経営戦略や事業戦略の策定、新規事業開発の支援を担当 ・ソニー入社後はSSAPのアクセラレーターとして、社内外の新規事業の戦略策定や制度設計などの組織開発、実行などを幅広く支援 |
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15:40 | 16:00 |
Session3
大企業の中で新規事業を創る、「事業開発」「組織開発」「人材育成」
3つの支援メニューのご紹介
大企業の中で新規事業を創る、「事業開発」「組織開発」「人材育成」3つの支援メニューをご紹介します。
・アイデアを事業化に向けて育成していくプログラム全体を、数か月から1年以上かけてご支援させて頂くパッケージメニューのご紹介 ・パッケージメニューを支える主な個別支援メニューのご紹介
ソニーグループ株式会社Sony Startup Acceleration Program
ビジネスデザイナー 小澤 信夫氏 プロフィール ・総合商社にて海外事業に従事した後、アメリカでMBAを取得 ・ソニー入社後、BtoB・BtoC商品の営業・商品企画担当として商流・商品面の双方向から新規市場開拓を経験 ・大企業の新規事業支援や、国連機関とソニーの協業によるスタートアップ支援など、多様なお客様のニーズに応える支援を提供 |
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※プログラムは、予告なしに内容を追加や変更することがございます。ご了承ください。
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