開催場所：東京
開催日： 2011年8月25日
申込締切日：2011年8月24日 (水)
CompTIAはIT業界を代表する業界団体として、規格の標準化から、政策立案、社会貢献まで幅広く活動しております。中でも人材育成活動の一 環としてご提供しておりますCompTIA認定資格は、その時代の人材ニーズに即した資格として、世界中でご利用いただいております。
当資格の「ベンダーニュートラル性」「テクノロジーニュー トラル性」を評価いただき、昨年は、全世界で前年比34%増となる32万試験を実施し、150万人以上の取得者を有する規模までになりました。
CompTIA日本支局といたしましては、人材育成を活動の中心とし、今年で開設10周年の節 目の年を迎えました。これからも、IT業界の皆様の人材育成をご支援できるよう、様々な活動を続けていく所存でございます。今後とも何卒ご支援の程、よろしくお願い申し上げます。
さて、今年のイベントでは、「人材育成ワールド・カフェ」と題し、IT業界での人材育成に携わる皆様にお集まりいただき、テーマに対しオープンに 意見交換・ディスカッションいただける場を提供いたします。近い立場の皆様からの様々なご意見には、共感できる、またご参考になるお話も多いかと 存じます。ぜひこの機会に、参加をご検討いただけますと幸いに存じます。
皆様におかれましてはご多忙な時期とは存じますが、何卒ご参加賜りますよう、よろしくお願い申上げます。
13：30～13：40
CompTIA Japan Skill Solution Forum 2011 開会のご挨拶
CompTIA日本支局 支局長 清水 秀彦
13：40～16：10
【ディスカッション】テーマ「人材育成の体系～事業に貢献できる人材育成体系を考える～」
今年のCompTIA Skill Solution Forum2011では、ワールド・カフェ形式で、ご参加いただいた皆様に「人材育成の体系～事業に貢献できる人材育成体系を考える～」というテーマでのディスカッションを実施いたします。
本ディスカッションでは、2011年1月に実施いたしました「CompTIA人材育成サミット2011」のグループディスカッションでのご意見も踏まえ、以下のテーマについて、重点的にディスカッションをいただきます。
「人材育成の体系～事業に貢献できる人材育成体系を考える～」
－人材育成体系の構築方法について
－社内での体系の浸透方法、コミットメントについて
－人材育成体系における認定資格の位置づけについて
－制度とモチベーションについて
近い立場の皆様からの様々なご意見には、共感できる、またご参考になるお話も多いかと 存じます。ぜひこの機会に、参加をご検討いただけますと幸いに存じます。
16：10～16：30
CompTIA日本支局活動報告
