開催場所：東京
開催日： 2009年8月27日
申込締切日：2009年8月26日 (水)
この度CompTIA日本支局では、昨年に引き続き産業界における人材育成をテーマとした「CompTIA Breakaway Japan 2009」を開催させていただく運びとなりました。
昨今の経済状況の下、各社におかれまして、限られた人材の中でいかに業務効率を向上させるか、また少ない人材投資の中で、いかに戦略的に組織・法人全体の組織力、個々の能力を向上させるかが、業績向上の大きなキーポイントになろうかと拝察いたします。
本イベントでは、基調講演、ユーザ事例紹介を通じて、企業における「質」を重視した戦略的な人材育成の重要性を改めて問い、皆様に今後の人材育成をご検討いただく場をご提供できれば幸いに存じます。
また、技術スキルの強化だけではなく、社会人に必要とされるビジネス上のコミュニケーションスキルの育成に着目したワークショップなども開催させていただき、技術・ソフトスキル両面を重視したバランスのとれた人材育成戦略のヒントをご提案できればと考えております。
＜基調講演＞「企業における人材育成の重要性」
株式会社内田洋行
執行役員 マーケティング本部 開発統括部長 知的生産性研究所長/知財戦略室室長
平山 信彦 様
＜ビジネス・コミュニケーション・スキル診断＞「実務で必要とされるコミュニケーションスキル」
・ 仕事において必要とされるコミュニケーションスキルを診断する「ビジネス・コミュニケーション・スキル診断とは」
・ ビジネス・コミュニケーション・スキル診断ワークショップ
・ ビジネス・コミュニケーション・スキル診断スキルメトリック
・ スキルメトリック企業導入事例
＜ユーザ事例紹介＞「CompTIA認定資格を活用した人材育成（仮題）」
東芝情報機器株式会社
カスタマサポート第一事業部
