NEWh、法人向けオンライン型パーソナルフィットネスサービス「FitYou」の立ち上げを一気通貫支援

株式会社NEWh 2022年05月13日 19時17分
From PR TIMES

株式会社NEWh(本社:東京都千代田区、代表取締役:神谷憲司)は、日本ネットワークイネイブラー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:鶴 昭博)の委託を受け、働く人の日々の運動習慣を構築しパフォーマンスを向上させる、法人向けオンライン型パーソナルフィットネスサービス「FitYou β版」の企画・開発を支援しました。



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新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけとした環境の変化により、新しい働き方へのシフトが加速しました。テレワークが浸透する中で、自ら運動機会を作ることができない、セルフケアができない人が深刻な運動不足に陥っているケースが増えています。自ら運動をするために、動画やネット上の記事などからトレーニングを始める方も、玉石混交の情報の中から自分に適したフィットネスを選ぶことができず、間違った知識で辛くて続かなかったり、怪我をしてしまうこともあります。
FitYouは、ひとりひとりにあったフィットネスメニューを提供し、運動習慣の定着をサポートするパーソナルトレーニングを、完全オンラインで、いつでも、どこでも利用できる、これからの時代にフィットする新しい福利厚生サービスです。

現在、ローンチキャンペーンとして、FitYouの一部を体験していただくグループセッションを無料でご提供しています。サービスを提供する現役プロトレーナーによるセッションを開催し、利用意向の確認をしていただく機会となります。ぜひ、この機会にFitYouであたらしい健康経営・福利厚生への取り組みをご検討ください。

[公式サイトリンク]
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NEWhは本事業に関して、
事業仮説構築から検証、事業計画設計、ビジネススキーム構築、及びプロダクト/デザイン開発に至るまで一貫し、担当者様と、共に考え、共に戦う共創型で支援をさせていただきました。NEWhは大企業様向けの事業開発に特化してきた中で培われたノウハウ、フレームワークを活かし、今後も様々な企業様との事業開発をサポートさせていただき、「新しいを、価値にする」というビジョンを実現していきます。
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日本ネットワークイネイブラー株式会社様からのコメント

FitYouは当社にとって、新たな事業領域への展開という大きなチャレンジとなります。
NEWh様には、サービス検討の中で直面した様々な課題に共に取り組んでいただき、今回のサービス提供を実現することができました。
本β版サービスの提供を通じ、サービスの価値を更に高め、本格的な事業展開が可能となるよう、引き続きご協力いただきたいと考えています。


従来型のフィットネスサービスにおける課題感

・個人契約型のパーソナルトレーナーサービス
→個人契約が中心で、一人当たり月5万~十数万ほどと高価格帯のため、企業の福利厚生として導入するには価格がネックとなる。そのため、個人で契約することが多い。
・フィットネスジム契約系サービス
→福利厚生としてジムとの契約をしていることは多いが、ジムに足を運ぶ必要があるなど制約が多く、利用されないケースが多い。
・オンライングループレッスン型サービス
→近年、徐々に増えてきているサービスの型でありオンラインなので気軽に参加できるサービス。価格帯も福利厚生で導入できるレベルの価格帯だが、一回のレッスンで多人数を相手にするために、個人に合わせたプランの提示などが難しい。


従来型の法人向けフィットネスサービスの課題とFityouの独自性

・オンライン×パーソナルトレーニングを掛け合わせ、福利厚生で導入可能なレベルの低価格を実現
→現役のトップトレーナーとともに、独自のヒアリングシステムとパーソナルプラン構築ロジックを構築し、運動が苦手なひとから上級者まで納得いくプランを個人に合わせて提供。また運動を習慣化するためのサポートも実装し、家にいながら隙間時間で一生続く健康的な運動習慣の構築を目指すことが可能に。

◆ NEWhについて
NEWhは大企業の新規事業・サービス開発に特化したデザインコンサルティング&スタジオ。独自のフレームワーク・プロセスにより、アイデア創出からプロダクト開発までを一気通貫で実行し、未来と顧客から選ばれつづける事業・サービスを社会に実装していきます。

会社名:株式会社NEWh(英語表記:NEWh Inc.)
所在地 : 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
代表者 : 代表取締役 神谷 憲司
創立年 : 2021年
事業内容 : Innovation Design & Studio事業
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本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先
株式会社NEWh
Tel: 03-6419-7655/ Email:pr@newh.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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