ブロードリーフ、総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定。

自動車アフターマーケット※を中心にITサービスを展開する株式会社ブロードリーフ (本社：東京都品川区、代表取締役社長：大山 堅司、以下「ブロードリーフ」)は、この度、テレワークを導入した働き方について評価いただき、総務省が公表する令和3年度「テレワーク先駆者百選」に選定されました。



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【「テレワーク先駆者百選」とは】
　総務省は、平成27年度より、テレワークの導入、および活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。


総務省 令和3年度「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」等の公表：
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総務省 令和3年度「テレワーク先駆者百選」決定団体等 一覧：
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【ブロードリーフのテレワークに関する取り組みについて】
　ブロードリーフでは、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う2020年3月27日の東京都知事によるテレワーク要請以降、政府、および自治体におけるさまざまな方針・要請を受け、該当する地域を中心にテレワークを前提とした働き方に移行してまいりました。緊急事態宣言解除後も、引き続き従業員や取引先の安心・安全や職場環境の充実のため、積極的に出勤率削減の取り組みを実施しており、テレワーク可能な職場におけるテレワーク実施率は概ね80％で推移しております。

＜主な取り組み項目＞
■テレワークにおける長時間労働を防ぐ制度や仕組み
● 従業員への貸与PCの利用ログにより、就業時間外の業務の有無を定期的にモニタリング
●　勤怠状況を把握し、管理者へ超過状況が通知され、時間外労働を抑制する仕組み


■テレワークにおけるコミュニケーション不足を補填する制度や工夫
●　IT環境整備による効率的なテレワークの実現 (貸与PCをノートPCへ入替、クラウド型グループウエアの活用の　　推進、全ての会議においてWEB会議を導入など）
●経営者による従業員向けのメッセージの配信やテレワークガイドラインの策定
●管理者による１on１ミーティングなど部下との定期的なコミュニケーションを推進
●テレワークでのコミュニケーション力を向上させる研修を実施
●テレワークでの健康増進企画（ラン＆ウォークチャレンジ、オンラインヨガなど）の実施
●テレワークにおけるモチベーション維持・向上のため、社内外での相談窓口を新設　　　など


そのほかブロードリーフのテレワークに関する取り組みの詳細：リンク

また、2021年7月19日(月)～2021年9月5日(日)に実施された「テレワーク・デイズ2021」（総務省ほか関係省庁主催）に、実施団体として参加いたしました。
ブロードリーフ プレスリリース「テレワークデイズ2021に参加」：リンク

ブロードリーフは、今後も従業員の安全・健康と、円滑な業務遂行の両立を可能にする「新しい働き方」への移行を推進してまいります。


※：自動車を購入してからの給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場を指します。


【株式会社ブロードリーフについて】
ブロードリーフは、自動車アフターマーケットを中心に、様々な業種に特化したITソリューションを開発・提供しており、自動車アフターマーケット事業者向けITサービスにおいてトップシェアを獲得してまいりました。近年はお客さまの業務のDX推進、および市場の変化に柔軟に対応するため、デジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」を開発し、2018年にはBCP上に構築された自動車整備事業者向けクラウドサービス「Maintenance.c（メンテナンスドットシー）」を公開。また2021年には、ブロードリーフのユーザー企業を通じてカーオーナーが中古車購入や車検・点検の際に利用できる新たな金融サービスの展開を発表するなど、新たな価値提供を目指しています

【株式会社ブロードリーフ 概要】
本社所在地 ：東京都品川区東品川4‐13‐14 グラスキューブ品川8F
代表取締役社長 ：大山 堅司
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク