箕面市の採用試験は、今年も「SPI3(総合能力試験）」を実施！～「公務員試験対策」は不要です～

1．試験制度の概要

箕面市では、「やる気」と「豊かな創造力」のある優秀な職員を幅広く求めるため、平成24年度採用試験からいわゆる「公務員試験」を廃止し、企業で実績の多い「SPI3（総合能力試験）」を導入しています。「公務員試験」対策は必要ありませんので、公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジしていただけます。

(1)第1次試験を「SPI3（総合能力試験）」で実施
公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジしていただけるよう、多くの民間企業が採用試験に導入している「SPI3（総合能力試験）」を実施します。

(2)有資格技術者・保健師免許保有者は、第1次試験を免除
専門性が高い職員を特に必要としているため、技術士や建築設備士、1・2級土木施工管理技士など特定の資格があるかた、保健師免許をお持ちのかたを対象に、第1次試験「SPI3（総合能力試験）」を免除します。

(3)常勤職員と任期付職員のダブル受験が可能
平成25年度から、常勤職員と任期付職員の2つの職種が一度でダブル受験できるようになりました。任期付職員とは3年任期の職員で、採用後、常勤職員にチャレンジできる制度があります。（令和元年度は、常勤職員28名のうち7名を任期付職員から採用しました。）

採用試験の申込み時に、「任期付職員の選考を希望」にチェックを入れるだけで、常勤職員と任期付職員の両方の選考対象となります。一つの試験で、まず常勤職員の選考を行い、不合格者のうち、希望されたかたを対象に、任期付職員の選考を行います。
※常勤職員のみの受験でも、ダブル受験でも、試験の内容は同じです。
※任期付職員のみを受験することはできません。


2．採用人数、採用時期など

■採用人数　20名程度

■採用時期　令和3年4月1日予定
※詳しくは、別紙の募集案内をご覧ください。

【受験区分A】
区分A-1
年齢要件を満たせば、どなたでも受験していただけます。
第1次試験は「SPI3（総合能力試験）」です。
※大卒、高卒を問いません（高校在学中のかたを除く）。
※事務系、技術系を問いません。
区分A-2
年齢要件を満たし、保健師免許を有するかたに受験していただけます。
第1次試験「SPI3（総合能力試験）」は免除します。

【受験区分B】
区分B
特定の資格・免許を有するかたに受験していただけます。
第1次試験「SPI3（総合能力試験）」は免除します。
※技術士、技術士補、建築設備士、一・二級建築士、1・2級土木施工管理技士、1・2級建築施工事管理技士、1・2級管工事施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級造園施工管理技士

※第2次以降の試験では、面接、集団作業などを予定しています。


3.箕面市の採用試験について

箕面市では、1年に2回（前期、後期）採用試験を実施しています。また、任期付職員に採用されたかたを対象に常勤職員への登用試験（行政実務経験者採用試験）も実施しています。

＜対象者別受験可能な採用試験一覧＞
年齢要件等、個々の要件によって受験できない場合もありますので、詳細は募集案内で確認してください。

(1)大学・大学院等（在学中）
・夏試験（6月）：常勤○・任期付○
・秋試験（9月）：常勤○・任期付○
(2)短大・高専等（在学中）
・夏試験（6月）：常勤○・任期付○
・秋試験（9月）：常勤○・任期付○
(3)高校（在学中）
・夏試験（6月）：常勤×・任期付×
・秋試験（9月）：常勤○・任期付○
(4)既卒
・夏試験（6月）：常勤○・任期付○
・秋試験（9月）：常勤○・任期付○
(5)箕面市任期付職員
・夏試験（6月）：常勤○・任期付○
・秋試験（9月）：常勤×・任期付×
　夏試験で任期付職員に合格されたかた
・秋試験（9月）：常勤○・任期付×

※夏試験で任期付職員に合格されたかたでも、秋試験の常勤職員採用試験に再度チャレンジできます。
※秋試験と同時期に、「行政実務経験者採用試験」を実施します。すでに任期付職員として勤務されているかたで常勤職員採用を希望されるかたは、こちらの試験が受験の対象となります


問い合わせ先
総務部人事室
電話：072-724-6707（直通）