スーパーストリーム、「デジタル時代における人事課題の解決の仕方」セミナーをオンライン配信で開催

～6月16日 人事担当者が抱える3つの課題とこれからの働き方～

会計・人事給与分野に特化した経営基盤ソリューション「SuperStream-NX」を展開するスーパーストリーム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：角田聡志）は2020年6月16日（火）、オンライン配信にて「デジタル時代における人事課題の解決の仕方」セミナーを開催いたします。本セミナーではデジタル時代を迎えた人事部門の課題（・次世代リーダーの育成　・デジタル人材の確保　・モチベーション・エンゲージメントの向上）を例に、"デジタル" "情報" "可視化" いうキーワードから解決方法をご紹介します。



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　　　　【セミナー詳細】リンク

■「人事に関するデータの一元管理や活用ができていない」への課題解決セミナー
デジタルトランスフォーメーション（DX）推進が喫緊の課題となっている昨今、企業が持続的に成長するためには、イノベーションや高い生産性を創出できる組織の構築や柔軟な働き方の実現、そしてこれらを推進できる人材の育成・活用が必要不可欠であり、人事部門に求められる役割は、従来の管理業務から、経営戦略と連携した人事・人材戦略の構築・推進に変わりつつあります。

当社主催の本セミナーでは、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社にて人事制度の設計・運用支援を専門としておられる上野様をお招きし、多岐にわたる企業へのコンサルタントを通じてお困りの声が多かったデジタル時代を迎えた人事部門の課題（・次世代リーダーの育成　・デジタル人材の確保　・モチベーション・エンゲージメントの向上）を例に、"デジタル" "情報" "可視化" いうキーワードから解決方法ならびに「SuperStream-NX」を活用した際の具体的な課題解決手法をご紹介します。

＜業務上の主な課題＞
・次世代リーダーの育成がうまくいかない、どうしたら良いか分からない
・人事に関するデータの一元管理や活用ができていない
・会社の人事情報を「見える化」（モニタリング）したい
・人事情報の分析を通じて経営判断に必要な材料を提供し、経営に貢献したい

■セミナー概要
日時：2020年6月16日（火）
形式：オンラインWeb配信（ウェビナー）
時間：15時30分～16時30分　※15時00分 視聴受付開始
申込：リンク

＜タイトル＞
『デジタル時代における人事課題の解決の仕方』
～人事担当者が抱える3つの課題とこれからの働き方～

＜概要＞
企業における人事課題は多岐にわたります。一方で人事部としてのリソースは限定的であり優先順位をつけることが難しいことが多くなかなか課題解決の糸口を見つけられないといった悩みをお聞きします。そこで本セッションではEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社にて人事制度の設計・運用支援を専門としておられる上野様をお招きし、多岐にわたる企業へのコンサルタントを通じてお困りの声が多かったデジタル時代を迎えた人事部門の課題を例に、"デジタル" "情報" "可視化" いうキーワードから解決方法ならびに弊社より「SuperStream-NX」を活用した際の具体的な課題解決イメージをご紹介します。

・課題（１）　次世代リーダーの育成
・課題（２）　デジタル人材の確保
・課題（３）　モチベーション・エンゲージメントの向上

＜講師＞
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
People Advisory Services/Manager
上野　晃 氏

スーパーストリーム株式会社
コンサルティング部　営業支援課
木村　洋子

■会社概要
社　名　： スーパーストリーム株式会社
所在地　： 東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
代表者　： 代表取締役社長　角田 聡志
設　立　： 1986年12月
資本金　： 1億円
事業内容： 会計・人事給与分野に特化した経営基盤ソリューション「SuperStream-NX」の開発・運用
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク