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人材育成のための包括的な人材育成プラットフォーム『ELMAP(エルマップ)』サービス開始 ~アーティスホールディングス~

アーティスホールディングス株式会社 2019年10月01日 18時40分
From PR TIMES

人材育成・管理に関するシステムを統合し、業務効率化と費用削減を実現します。

アーティスホールディングス株式会社(本社:東京都港区)は、1998年の創業以来、金融機関を中心に500社以上のお客様に、人材育成・管理のためのシステムやサービス、研修コンテンツを提供してまいりました。
このたび、これらの人材育成のためのコンテンツやシステムを統合し、新たに人材育成のための包括的プラットフォーム『ELMAP(エルマップ)』としてサービス提供を開始いたしました。
『ELMAP』は、弊社の現在の顧客である金融機関のみならず、幅広い業種の企業の皆様にも、人材育成・管理に伴う業務効率化と費用削減を実現するサービスです。
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ELMAP:Education & Learning Management Platform(エルマップ)

ELMAPは、人材育成・管理に関する機能を包括的に統合したプラットフォームです。
eラーニングシステムにタレントマネジメント機能や教育研修管理機能などを連携させ、人材育成・管理に関するシステムを集約することで、人材育成・管理に伴う業務効率化と費用削減を実現します。

ELMAPは、以下の5つのコンポ―ネントで構成されます。
お客様のニーズやご要望に応じた部分的・段階的な導入や外部システムとのデータ連携にも対応可能です。

 1. LMS(eラーニング受講・管理システム)
   受講管理や受講結果の自動分析・集計機能、習熟度向上のための再学習機能や動画・テキストの登録掲載機
   能、アンケート機能など多様な機能を搭載しています。
   資料・教材の作成・登録ツール(MaMae)を近日中にリリース予定です。
 2. DCAM(社外学習&文書閲覧システム)
   当社独自の専用ビューアー、二段階認証、アクセス元制限等により、印刷防止、複製防止、閲覧制限などの
   厳格なセキュリティを実現し、社外での文書・動画・文字コンテンツの閲覧・自主的学習を可能にします。   
   PC、スマホ、タブレットに対応しています。
 3. IQS(人材育成のための要件設計・運営・管理システム)
  年次・職位・業務などの属性に対応した資格・研修・スキル等の要件を設定し、その充足状況を把握・管理
することで人材育成を支援するタレントマネジメントシステムです。
近日中に要件と業務実績との多変量解析機能や人事異動支援機能(PA Robo)を搭載予定です。
 4. EM-Unit(教育研修管理システム)
   集合研修やeラン・通信講座の申込・承認の社内手続、事前事後課題やアンケート提出などの作業プロセス
  をRPA 化し、統合することで社員教育にかかる一連の業務の効率化、ペーパーレス化を実現します。 
 5. WebGuide(自己啓発講座・研修等のWeb申込サイト)
   冊子や社内システムで案内・運営する自己啓発講座ガイドをWeb化し、講座検索・申込・集計・決済や管
   理者と講座主催者間のやり取りなどの作業プロセスをRPA 化することで、受講者・管理者・講座主催者の作
   業を大幅に効率化します。
[画像: リンク ]

ELMAPは、社内ネットワーク上でご利用いただくバージョン(オンプレミス版)のほか、インターネット環境でのご利用に対応したバージョン(ASP版)もご用意しております。お気軽にお問い合わせください。

【会社概要】
 会社名:アーティスホールディングス株式会社
 所在地:〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア
 代表者:代表取締役社長 松本 盛廣
 設 立:1998年5月創業 2016年1月持株会社化  
 URL :リンク
 概 要:1998年、アーティス株式会社として創業。大手証券・金融機関出身者を中心に構成され、主に金融機
     関に対する教育・研修業務、幅広いユーザーに対する投資教育・商品・業務知識コンテンツの提供、
     運用支援ツール、投資信託の情報提供・評価事業などを展開。
     2016年、幅広い顧客層へのサービスの拡大を目的にアーティスホールディングス株式会社を設立。
     「タイムリーに、的確で、実践的なソリューションを創出(Engineering)する」企業グループとして、
     金融機関の皆様に加え、事業会社の皆様や個人の皆様向けにも幅広いサービスを提供してまいります。

【お問い合わせ先】
 アーティスホールディングス株式会社
 TEL:03-5410-9301(代)
 e-mail:elmap@artis.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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