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「転職ナビ」から新メディア「JOBSHIL BIZ」をスタート

株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一、東証一部:6054)は、正社員転職サイト「転職ナビ」にて、あらたに中小企業への採用ノウハウ提供を目的とした「JOBSHIL BIZ」を提供開始しましたので、お知らせします。




<Point>


「転職ナビ」は、求職者と企業のミスマッチを減らし、最適な転職の実現を目指す成功報酬型(※)正社員転職サイト
転職ノウハウを共有するオウンドメディア「JOBSHIL」に加え、中小企業の採用担当者に向けた「JOBSHIL BIZ」を新たにリリース
中小企業ならではの採用課題をサポートし、より幸せを生むマッチングを目指す


[画像: リンク ]


JOBSHIL BIZ(ジョブシルビズ):リンク

リブセンスはこれまで、成功報酬型の正社員転職サイト「転職ナビ」を運営する中で、採用活動に苦戦する中小企業の姿を目の当たりにしてきました。社内に採用に関する知見が蓄積しておらず、大手企業のように多額の採用予算を充てることも難しいという中小企業の採用担当者が抱える課題に対し、解決に向けたヒントとなる情報を提供するため「JOBSHIL BIZ」を立ち上げました。

【「JOBSHIL BIZ」で配信予定のコンテンツ】
・採用基準の設定方法
・面接官が気をつけるべきNG質問
・求人応募者を増やすためのポイント
・若手のポテンシャル採用について
・採用コスト削減のコツ

「転職ナビ」を運営する中でリブセンスが蓄積してきたノウハウを、採用に苦戦する採用担当者と共有し、コストを抑えた効果的な採用活動を支援するとともに、求職者と企業の理想的なマッチングを目指していきます。

(※)「成功報酬型」とは
求人広告掲載の際、掲載費などの初期費用は一切無料で、採用確定時のみ費用をいただく形態です。掲載企業は、費用を支払っても採用できない掛け捨てリスクを気にせず、必要な期間・必要な案件数を掲載できるメリットがあります。また、「転職ナビ」を通じて採用された求職者には「祝い金」を贈呈し、掲載企業と求職者の双方にメリットがあるサービスとしてご好評いただいています。

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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