4人の新コンサルタントがハイドリック・コンサルティング・チームに参加

4人の新コンサルタントがハイドリック・コンサルティング・チームに参加

AsiaNet 76703 （2296）

【シカゴ2018年12月12日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊アトランタ、ロンドンとシンガポールにパートナーとプリンシパルを登用

エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ評価・開発、組織とチームの有効性、世界的なカルチャー形成の各サービスの大手プロバイダーであるハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）（リンク ）（Nasdaq: HSII）は、第3四半期にハイドリック・コンサルティング（Heidrick Consulting）事業に新たに2人のパートナーと2人のプリンシパルを加えた。

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ハイドリック・コンサルティングのグローバル・マネージング・パートナー、アンドリュー・ルシュール氏は「われわれの世界的な顧客の要求をよりよく満たすために、われわれは事業を構築し成長させ続ける。これらのコンサルタントの登用は、北米、欧州とアジア太平洋地域でのわれわれの能力と専門知識を強化するだろうと」と述べた。

＊チェリル・ストークス（Cheryl Stokes）氏
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パートナーとしてアトランタオフィスに加わり、グローバル・ビジネスの課題に取り組みリーダーたちに助言するのに加えて、その戦略を実施するために必要なリーダーシップ・システムと組織の能力の開発を行った20年以上の経験を当社にもたらす。

＊イアン・トムリンソン－ロエ（Ian Tomlinson-Roe）氏
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パートナーとしてロンドンオフィスに加わり、 金融サービス、石油・天然ガス、ライフ・サイエンス、防衛とテクノロジーを含む多くの分野にわたり政府や主要な組織にコンサルティング、ラインマネージメントや助言をした20年以上の経験をもたらす。

＊マリーナ・イワノフ（Marina Ivanoff）氏
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プリンシパルとしてシンガポールオフィスに加わり、多国籍機関のヒューマンリソースとリーダーシップコンサルタント業務、及びリーダーシップ評価、開発と変革管理を専門とする15年以上の経験をもたらす。

＊ジェーン・シュローダー（Jane Schroeder）氏
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プリンシパルとしてロンドンオフィスに加わってリーダーシップと人材管理の全側面に重点を置き、選択と開発双方のリーダーシップ能力と潜在力の評価における18年以上の経験をもたらす。

▽ハイドリック&ストラグルズ（Heidrick & Struggles）について
ハイドリック&ストラグルズ（Nasdaq：HSII）は、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ評価・開発、組織とチームの有効性、カルチャー形成の各サービスに関し、信頼できるアドバイザーとして、世界トップクラスの組織の上級レベルの人材と経営陣のニーズに応えている。ハイドリック&ストラグルズは60年以上前に、エグゼクティブ・サーチという職業を開拓した。同社は今日、統合リーダーシップソリューションを提供し、クライアントが世界と1つの経営陣とを同時に変える手助けをしている。（R）www.heidrick.com  

▽報道関係問い合わせ先
Dana Andreoli - +1 312 496 1377
dandreoli@heidrick.com

ソース：Heidrick & Struggles