優秀層新卒人材向けのキャリアサイトGoodfindを運営するスローガン、より本質的なキャリア選択を促進するプログラム「J-CAD」を開始

～トップ企業社員との1対1のダイアローグセッション～

スローガン株式会社(本社・東京都港区、代表者 伊藤 豊)は2018年4月2日(月)に、学生と企業のミスマッチを防ぐ目的として、各業界のトップ企業社員との対話を通じて、より本質的な会社えらびの方法を考えるキャリアプログラム「Japan Career Acceleration Dialogue(以下J-CAD)」を開始します。



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「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける」を掲げるスローガン株式会社(本社・東京都港区、代表者 伊藤 豊)は2018年4月2日(月)に、学生と企業のミスマッチを防ぐ目的として、各業界のトップ企業社員との対話を通じて、より本質的な会社えらびの方法を考えるキャリアプログラム「J-CAD」を開始します。

キャリアプログラム「J-CAD」の詳細はこちら
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【J-CAD実施の背景】
事業内容、成長環境、就職偏差値など様々な軸で語られるキャリア選択ですが、学生が社会に出て、自らのチカラで未来を切り開いていくためには、「社風」を軸にした会社えらびが重要な要素だと考えています。
「社風」を肌で感じて、自らの「直観」のもと最良の会社えらびをする方法を身につける機会を提供したいという想いから、昨年より実施してきました。新たなキャリア選択が広がれば、多くの学生と企業のミスマッチを防げるようになる、私たちはそんな未来を思い描き、今回本格的に開始する運びとなりました。
本企画はトップ企業の社員へのオープンな質問と、1対1の対話（ダイアローグ）を通じて、「社風」を知り「直観」で会社をえらぶことができる場を設けています。

キャリアプログラムJ-CADの詳細はこちら
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▼実施プログラム概要
　7月～12月実施／複数回予定
▼エントリー募集期間
　募集開始：2018年4月2日(月)15:00
　一次締切：2018年4月20日(金) 23:59
▼対象者
　大学生または大学院生
▼当日プログラム参加予定の社会人
　外資系金融、総合商社、外資系コンサルティングファーム等各業界のトップ企業で活躍している社員の方々
▼コンテンツ
　当プログラムにエントリー済みの学生向けに特別キャリアセッションを実施します。
　カジュアルな場での1対1のキャリアに関する対話を通じて、「直観」で本質的なキャリア選択の方法を習得してもらうことを目指します。
▼過去参加者
　外資系コンサルティングファーム、投資銀行、難関ベンチャー企業等に多数内定


【全3回のキックオフイベントを開催】
キャリアプログラム「J-CAD」の本格実施に先駆け、東京・関西にて全3回に分けて大規模キックオフイベントを開催します。本イベントでは、株式会社ディー・エヌ・エー代表取締役会長の南場氏や、日本たばこ産業株式会社執行役員の筒井氏、株式会社リクルートワークス研究所の特別編集委員も歴任し、現在は株式会社ニッチモ代表取締役である海老原氏と言った豪華ゲスト、J-CAD参加企業の社員が登壇する予定です。

お申し込みURL
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対象者：大学生または大学院生

<東京開催・第一回>
開催日時　　　：　4月25日(水)19:00-21:30
場所　　　　　：　Goodfindセミナールーム3F(東京都港区南青山)
ゲスト講演　　：　株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長 ファウンダー 南場 智子氏
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講演者プロフィール：
1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼー・アンド・カンパニーでパートナー（役員）に就任。1999年に同社を退社して株式会社ディー・エヌ・エーを設立、代表取締役社長に就任。2011年に代表取締役社長を退任。取締役を経て、2015年6月、取締役会長に就任。2017年3月、代表取締役会長に就任（現任）。

<東京開催・第二回>
開催日時　　：　5月28日(月) 19:00-21:30
場所　　　　：　Goodfindセミナールーム3F(東京都港区南青山)
ゲスト講演　：　日本たばこ産業株式会社 執行役員 筒井 岳彦氏
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講演者プロフィール：
1997年、早稲田大学理工学部卒業後、日本たばこ産業株式会社に入社。小田原工場に配属され、生産管理業務を担当。2001年から、本社製造統括部製造部に所属し、2003年から企業買収プロジェクトを担当。2005年より、ジュネーブのＪＴインターナショナルに出向し、ギャラハー社の買収プロジェクトなどに参画。2008年よりコーポレートストラテジー担当部長とし て、ＪＴインターナショナルのＣＥＯをサポート。2012年３月に本社に異動し経営企画部長に就任後、2年後の39歳に執行役員就任。

<京都開催>
開催日時　　：　5月30日(水) 18:30-20:30
場所　　　　：　京都市勧業館「みやこめっせ」大会議室(京都府京都市左京区岡崎成勝寺町)
ゲスト講演　：　株式会社ニッチモ 代表取締役 海老原 嗣生氏
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講演者プロフィール：
株式会社リコーを経て、株式会社リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）に入社。新規事業や人事制度設計に携わるほか、系列のリクルートワークス研究所で『Works』の編集長も歴任。2008年には、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、代表取締役に就任すると同時に、株式会社リクルートキャリアの第1号フェロー社員となり、人事経営雑誌「HRmics」（季刊誌。非売品）の編集長になる。「雇用のカリスマ」と呼ばれ、漫画エンゼルバンクの作中人物“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある。


<「J-CAD」アドバイザー>
米田 靖之 氏
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プロフィール：1982年日本専売公社（現 日本たばこ産業株式会社）入社。人事部長、製品開発部長、たばこ中央研究所長を経て、執行役員R&D責任者となる。2015年末退任し、現在は複数社のアドバイザーを務める。


▼過去参加企業（五十音順）
日本たばこ産業株式会社／株式会社野村総合研究所／株式会社リクルートホールディングス
その他複数社
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【運営元・Goodfindとは】
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Goodfindとは、「人の可能性を引き出し、 才能を最適に配置することで、 新産業を創出し続ける」ことを掲げるスローガンが、上位校学生のキャリア支援を目的に運営するサービスです。Webメディアを通した情報提供のほか、さまざまな業界出身の専任講師によるスキルアップセミナーや起業家・経営者といった外部講師が登壇するキャリアセミナー、複数社合同のキャリアイベント等を定期的に開催。学生に対し、知識やスキルを強化する機会や新たなキャリアの選択肢との出会いを提供しています。

GoodfindサイトURL ：
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【スローガン株式会社について】
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スローガンは「人の可能性を引き出し才能を最適に配置することで新産業を創出し続ける」をミッションに、「人を軸にした新産業創出エコシステムを構成する事業グループ」を目指して、ハイエンド層の人材採用（新卒・中途・インターン）支援を中心に、メディア事業、HRクラウド事業、投資事業などを展開しています。

会社名：スローガン株式会社
代表者：伊藤 豊
所在地：〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
設立　：2005年10月
事業　：新産業創出に関わる事業（採用支援、メディア、HRクラウド、投資）
資本金：184,637,200円（2018年1月現在）
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク