アルバイト求人情報サービス「an」調べ2018年1月　アルバイト平均時給　全国平均1,046円

全エリア・全職種で前年同月比を上回る。各社年末の繁忙期を終え、新年度に向けた採用が本格化

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディア「an」に掲載された求人広告から平均時給を分析しています。2018年1月の結果をお知らせします。
■2016年5月データより市況感に合わせたサンプル数に変更しており、過去のデータについても再集計を行っております。
■「an」で実施しております意識調査や求人情報に関するデータは、採用企業向け情報サイト「anレポート」
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【　全体　】　～　平均時給 1,046円。前年同月比 36カ月連続で時給上昇
2018年1月の全国平均時給は1,046円（前月1,052円、前年同月1,005円）となりました。前月比-6円、前年同月比＋41円となり、前年同月比は36カ月連続で増加しました。求人数*は前月比101.1％、前年同月比114.4%となり、前月比、前年同月比ともに増加しました。※「an」サイトの求人掲載数。

【　エリア別　】　～　全てのエリアで4カ月連続して前年同月比を上回る
エリア別平均時給は「関東エリア」が1,112円で最も高く、次いで「東海エリア」が1,065円、「関西エリア」が1,032円、「九州エリア」が909円、「北海道エリア」が902円という順になりました。「北海道エリア」は36カ月連続増、「九州エリア」は54カ月連続増と、前年同月比を上回る状況が継続しています。昨年の都道府県別最低賃金改定の影響を受け、2017年10月以降、全エリア4カ月連続で前年同月比を上回り続けています。

【　職種別　】　～　新年度に向けて「販売系」「サービス系」「フード系」のレギュラーバイトの需要が増加
職種別平均時給は「専門職系」（1,228円）で最も高く、次いで「運輸職系」（1,156円）、「事務系」（1,073円）、「技能・労務系」（1,066円）、「サービス系」（1,038円）、「フード系」（987円）、「販売系」（971円）と続き、全ての職種で前年同月比を上回る結果となりました。例年1月は、新年度に向けてレギュラーバイトの需要が増加します。特に「販売系」「サービス系」「フード系」の職種は学生の入れ替えが多いため、この動きが顕著に表れます。

【　解説　】　～　卒業シーズンのスタッフ入れ替えに伴いレギュラーバイトの募集がはじまる
1月の全国平均時給は、年末に増加した短期バイトの募集が落ち着いたこと、また、学生の卒業シーズンに伴うスタッフ入れ替えのためレギュラーバイトの募集が増加したことにより、減少トレンドとなりました。しかし、「北海道エリア」の平均時給だけは前月比＋3円と前月を上回りました。冬のインバウンド需要や雪まつりの開催により、「技能・労務系」に分類されるイベント設営、スキー場の清掃などの短期バイトが増加したことが要因と考えられます。2月は引き続きレギュラーバイトの需要が高まる一方で、社会福祉士・介護士・看護師などの国家資格の合格発表に伴い、資格取得者の募集が増えるため、平均時給は横ばいとなる見通しです。（an編集長　上土 達哉）
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■解説者プロフィール　an編集長　上土 達哉（うえど　たつや）
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パーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス）執行役員
株式会社AUBE 代表取締役社長
1999年、株式会社インテリジェンス（現社名：パーソルキャリア）入社。
人材紹介事業部門にて、キャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーに従事した後、IT領域の責任者を務める。
その後、アルバイト求人情報サービス「an」の エリア営業部門責任者、首都圏営業部門責任者を務めた後、株式会社パーソル総合研究所（旧社名：HITO総合研究所）社長執行役員、パーソルキャリア（旧社名：インテリジェンス）事業部長を経て2016年4月より現職。
2015年2月、「LINEバイト」を運営する株式会社AUBE代表取締役社長就任。

■「an」について＜ リンク ＞
「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。

■パーソルキャリア株式会社について＜ リンク ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

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パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。

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