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割り勘アプリ「paymo(ペイモ)」好評につき、春得キャンペーン「割り勘まつり」延長決定!5%キャッシュバックでペイモすればするほどお得に!

AnyPay株式会社 2017年03月22日 17時30分
From PR TIMES

AnyPay株式会社は、割り勘アプリ「paymo(ペイモ)」(リンク)の利用者数が急増していることから、実施中の春得キャンペーン「割り勘まつり」を2017年3月31日まで延長することをお知らせします。




期間中であれば、何度でも5%のキャッシュバックが適応されるため、歓送迎会やお花見など飲み会の多くなるこのシーズンに、是非ペイモを活用し、お得な飲み会を開催してみてはいかがでしょうか。また、新規会員登録や友達紹介キャンペーンも合わせて実施中です。ペイモで割り勘すると、5%キャッシュバックに、その他のキャンペーンを掛け合わせることで、よりお得に支払いを行うことができるようになります。

【「割り勘まつり」 キャンペーン概要】
キャンペーン名:ペイモで春得!割り勘まつり
キャンペーン開始日:2017年3月10日~2017年3月31日(延長決定!)
対象:割り勘アプリ「paymo」を使って、支払いをした方
キャッシュバック内容:割り勘支払い額の5%分のポイントをプレゼント
キャンペーンポイント:ポイントは、数営業日後に反映となります。
URL: リンク
[画像1: リンク ]


【割り勘金額の5%キャッシュバックについて】
ペイモで支払いをした金額の5%を次回の支払いに利用できるポイントとしてキャッシュバックします。キャッシュバックの対象は、ポイント以外での支払金額となり、付与されたポイントは、1P=1円分としてアプリ内の支払いに割り当てることができます。

一人あたり3000円の飲食代をペイモで支払いをした場合、150円分のポイントとしてキャッシュバック。友達招待で今ならさらに500円分ポイントをプレゼント。その他、新規登録やペイモで初めて支払いをされる方には300円分のポイントがプレゼントされ、キャンペーンを全て利用すると合計1250円分のポイント※を次回の支払いで利用できます。
※キャッシュバックのポイントは支払い額に応じて異なります。
[画像2: リンク ]

【同時開催中のキャンペーン】
キャッシュバックキャンペーンの他にもキャンペーンを開催中。併用も可能です。

■友達招待キャンペーン
友達招待キャンペーンも300ポイントから500ポイントへ大幅グレードアップ。期間中、招待コードを入力して、新しくアカウントを登録した方と招待した方へ500円分のポイントをプレゼントします。

■会員登録ボーナスキャンペーン
ペイモのアプリをインストールして、新しくアカウントを登録した全員に300円分のポイントをプレゼントします。

■初支払いボーナスキャンペーン
ペイモで初めてお支払いをした方に300円分のポイントをプレゼントします。

ペイモは、日本のキャッシュレス化を加速させていくサービスとして、利用シーンの拡大を目指し、今後も新機能の開発や新規のキャンペーンを実施していきます。

【paymo(ペイモ)とは】
友だちとスマホでかんたんに割り勘することができるアプリです(iOS/Android)。飲み会や食事会・ランチ・女子会などでお支払いの時に友だち同士で使うことができます。手元に現金がなくても、面倒な手続きなしにダウンロードからすぐに使え、いつでも・どこでもアプリから気軽にお支払いができます。
iOS/Android :リンク

【AnyPay株式会社について】
アトランティス、Gunosyを立ち上げ成功に導いてきたシリアルアントレプレナーである代表の木村が2016年6月に設立。「テクノロジーに包まれた社会を実現する」をミッションに、スマートフォンやPCで「誰でも、どこでも、いつでも簡単に、販売・支払いが出来る」オンライン決済サービスAnyPay(リンク)と毎日が楽しくなる割り勘アプリ「paymo(リンク)」を提供しています。

■会社概要
会社名:AnyPay(エニーペイ)株式会社  リンク
本社所在地:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー8F
設立:2016年6月27日
代表者:代表取締役 木村 新司
資本金:2億6,500万円(資本準備金を含む)
事業内容:スマホでかんたんお支払い「オンライン決済サービス AnyPay(リンク)」の提供
毎日が楽しくなる割り勘アプリ「paymo(リンク)」の提供

<本件に関するお問い合わせ先>
AnyPay株式会社
〒107-6208 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー8F
TEL:03-6804-1308 携帯:090-7309-1002
e-mail: pr@anypay.jp
広報担当:中根

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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