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インテリジェンスが総合福利厚生サービスを本格開始、家事シェアサービスに加え総合的なメニューを提供

テンプホールディングス株式会社 2016年12月15日 13時30分
From PR TIMES

~ショコラ(share of co life)が福利厚生サービスをワンストップでリーズナブルに提供~

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長:峯尾 太郎、以下インテリジェンス)の法人向け福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ(share of co life)」は、2017年1月よりサービスメニューを大幅に拡充し、総合的な福利厚生サービスの提供を本格開始します。家事シェアサービスから国内・海外旅行、レストラン、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護まで、約20万種以上にもおよぶ多彩な福利厚生サービスをワンストップでリーズナブルに提供してまいります。
(法人向けサイト:リンク



■背景1 – 従業員のリテンション対策に有効 今見直される福利厚生

少子高齢化を背景とした労働力人口の減少が経営課題となる中、既存従業員のリテンション対策や新たな人材確保を強化する企業は少なくありません。2015年度に企業が負担した月間の平均福利厚生費は、従業員1人に対し11万627円(前年度比2.1%増)と、調査以降初めて11万円を超える(※1)など、企業が福利厚生を重視する姿勢が鮮明となっています。当社の調査でも企業への帰属意識・ロイヤリティの高さは、福利厚生の満足度と相関する結果となりました(下記グラフ参照)。今後ますます企業は、既存従業員の流出を防ぐとともに新たな人材を獲得するためにも福利厚生を重視する傾向にあります。
[画像1: リンク ]

■背景2 – 総合福利厚生サービスのアウトソーシングニーズの高まり

当社の家事シェアサービスを導入する企業では、従業員の価値観やライフスタイルの多様化にともない、従業員一人ひとりのニーズにあわせた選択型の総合福利厚生サービスニーズが高まっています。しかし自社単独で導入するのは、コスト面からも運用面からも困難です。今後、運用の手間をかけずにリーズナブルに導入可能なアウトソーシングニーズはさらに高まることが予想されます。

■サービスの特徴

今回、開始する総合福利厚生サービスは、大手福利厚生代行企業との提携により、月額300円×従業員数とリーズナブルなコストで利用が可能です。導入企業は、当社がこれまで提供してきた家事シェアサービスに加え、国内・海外旅行、レストラン、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護など約20万種以上におよぶ多彩な福利厚生サービスを従業員に提供可能となります。

サービス開始にあたり、2016年12月15日より、初期導入費や導入月の月額費が無料となる法人向けのトライアルキャンペーンを開催します。

当社は今後も従業員一人ひとりのニーズに即した総合的な福利厚生サービスをワンストップでリーズナブルに提供することで、企業の従業員満足度向上やダイバーシティの推進を支援し、人材採用力、採用ブランディングの強化に寄与してまいります。

※本事業は2017年1月以降、インテリジェンスよりパーソルテクノロジースタッフ株式会社に移管いたします。

(※1)2016年12月9日 日本経済連合会 「2015年度(第60回)福利厚生費調査結果」より

【今だけ】サービス拡大記念!トライアルキャンペーン ~ショコラを無料で導入可能~ 概要

[表1: リンク ]



■参考資料
「ショコラ(share of co life)」:法人向け福利厚生型家事シェアサービスの実績 

当社では2016年1月より、女性活躍やダイバーシティ、メンタルヘルス、ワークライフバランスの推進など、企業の人事課題を、従業員の日常生活の支援を通じて解決する福利厚生サービスとして、家事シェアサービス「ショコラ」を展開してきました。現在、対象従業員100,000名、20社以上の企業に導入が進んでいます。一般的に家事シェアサービスは、「価格が高い:53%」や「他人を家に入れることへの抵抗感:37%」などの理由により利用率は2%程度(※2)です。しかし、当社導入企業では、福利厚生として導入することで利用のハードルが下がり80%と高い利用率となっています。

(※2)2014年4月14日 経済産業省「家事支援サービスについて」より

【家事シェアサービス提供時の写真】
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福利厚生型家事シェアサービス概要

[表2: リンク ]



「PERSOL(パーソル)」について

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のインテリジェンスを始めとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。


プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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