logo

タレンタ、採用選考プロセスに要する時間を飛躍的に短縮する大規模採用の切り札「HireVue Insights」海外導入事例を公開

タレンタ株式会社 2016年11月24日 15時40分
From PR TIMES

タレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 石橋愼一郎、以下タレンタリンク)は、ウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」(以下、HireVue)における予測分析機能「HireVue Insights」(以下、Insights)の海外事例を公開することをお知らせいたします。

Insightsは、録画面接に含まれる、言葉・音声・ビデオの情報から候補者の傾向や入社後の活躍度合い等を予測しマッチング率を導き出す、ディープ・ラーニングの手法を使った機械学習による予測分析機能です。

HireVueグローバル顧客の中でも、Insights導入により採用の現場にインパクトを与え素晴らしい結果を出しているVodafoneとHilton Worldwideの事例をご紹介いたします。

詳細は下記URLをご覧ください。事例資料ダウンロードが可能です。
リンク

事例資料には以下の2社のケーススタディが掲載されています。

■Vodafone-グローバル新卒採用に利用。優秀な学生の獲得競争が激しいグローバル新卒市場において、効率性・自社が求める学生の獲得・ブランドイメージ向上のすべてを実現させました。

主な導入効果は以下のとおりです。
 ・ グローバル新卒採用選考プロセスをシンプルな3ステップへ一本化
 ・ 採用期間が23日→11日へ短縮
 ・ 対面面接の合格者割合が4:1→2.5:1へ改善

■Hilton Worldwide - 予約・カスタマーケア対応のコールセンター部門の採用に利用。大量人材確保の可否が会社の成長と直結する同社において、驚くほどの短期間に採用期間が短縮されました。

主な導入効果は以下のとおりです。
 ・ 採用期間が42日→5日へ劇的に短縮
 ・ 候補者の選考プロセス完了率が40%→72% に大きく改善
 ・ 拡張性の高い大規模採用モデルの構築を実現

(注) HireVue(ハイアービュー)
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型ウェブ面接プラットフォームです。世界中の著名企業600社で利用され、第三者機関からはウェブ面接市場のNo. 1製品と評価されています。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずウェブ面接に参加できます。また採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。

HireVueの効果は単に時間と距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は履歴書だけでは伝えきれない自分自身の仕事に対する想いや熱意を動画を通じて伝えることができ、また募集企業は面接のスピードアップ、採用選考に関わるコストや工数の削減などに加えて、いち早く優秀な人材を見つけ出して手厚いフォローを徹底することで優秀な人材を確保し、会社と候補者のより良いマッチングを実現することができます。その結果として内定辞退率の大幅な低下を実現した成功事例が日本のお客様からも報告されています。

2015年には新機能として予測分析機能(Insights)をリリースし、人工知能により自社の企業風土にマッチする可能性の高い候補者を選定できるようになりました。(2016年11月現在、英語のみに対応)

● HireVue Inc.について
米国ユタ州ソルトレイクシティに本拠を置くクラウド型タレントマネジメントソリューションプロバイダです。2004年創業以来ビデオインタビュー業界をリードしてきたトッププロバイダーであり、同社のウェブ面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業600社で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらすソリューションと言われています。HireVue Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくはリンクをご参照ください。

● タレンタ株式会社について
タレントマネジメント分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、世界各国から最も優れたタレントマネジメントソリューションをお客様の課題に合わせてご提供します。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、シルクロード日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはリンク 及び リンクをご参照ください。

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。