「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査　3月の活動状況」を発表

学生の約8割がエントリーシート提出や適性検査・筆記試験を経験。エントリーは減少傾向になり、活動の進捗の早さが目立つ結果に

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は今回が初の発表となります。概要は以下の通りです。



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【TOPICS】


活動の進捗は早く、約8割がエントリーシート提出や適性検査・筆記試験を経験
平均エントリー社数は減少。セミナー参加やエントリーシート提出社数は前年より早く多い傾向
「志望度の高い企業のみ」にエントリーする学生が5年連続増加
自分たちの就職活動が、先輩より「厳しくなる」との見解は大きく減少
1カ月間にかかった就活費用は37,294円。移動を伴う活動により前年比大幅増加



＜調査結果の概要＞

■ 活動の進捗は早く、約8割がエントリーシートの提出や適性検査・筆記試験を経験
広報活動開始から1カ月の学生の活動状況について、自己分析や業界・仕事・企業研究、企業へのエントリーは、前年と同程度の活動率だった。一方、個別企業セミナーへの参加（92.9％）、エントリーシートの提出（80.7％）・通過（53.5％）、適性検査や筆記試験（76.4％）を受けた学生の割合は大きく増加しており、選考スケジュール前倒しによる短期決戦の影響が表れている。特に、エントリーシートの提出をした割合は、早くも前年4月並み（前年4月時点：81.5％）となっている。また、１次面接を受けた割合（45.3％）は、前年同月比で増加しており、前年よりも選考活動に進んでいる学生が多いことが分かる。

■ エントリーは減少傾向。個別企業セミナーへの参加社数やエントリーシートの取り寄せ・提出社数は前年より増加
エントリー社数の単月平均は前年比4.4社減の30.6社で、2年連続で大きく減少した。一方、個別企業セミナーへの予約、参加社数の増加も特徴的で、学生が企業の早い採用活動に合わせ、活発に情報収集をしていることがうかがえる。さらにエントリーシートの取り寄せに関しては、前年の3月～8月累計（15.0社）の半数に迫る7.1社に上り、また提出についても前年同月（2.0社）の2倍以上である4.1社に上るなど、前年より早く多く活動していることが分かる。
エントリーする基準は、「少しでも興味が湧いた企業」が3年連続減少した一方で、「志望度の高い企業のみ」が5年連続で増加している。エントリー後の活動が活発化しているため、エントリー範囲を広げない傾向が見てとれる。エントリーは、企業情報を得るためという従来の目的に加え、選考申し込みの要素が強くなっているようだ。

■ 自分たちの就職活動が、先輩より「厳しくなる」との見解は大きく減少
先輩と比較して、自分たちの就職活動が「（かなり＋多少）楽になる」と回答したのは19.5％で、前年同月比で7.9pt増加した。一方、「（かなり＋多少）厳しくなる」は、前年より18.2pt減少し、44.4％だった。「厳しくなる」と思う理由については「選考までの期間が短くなるから準備不足になる（79.6％）」、「16年卒の就職活動に続き、自分たちの就職活動でもスケジュールが変わり、前例がないから（54.8％）」が多かった。反対に、「楽になる」と思う理由については、「売り手市場（学生が有利）だと思うから（56.1％）」、「選考まで期間が短くなるから早く終われる（55.7％）」が多かった。「楽になる」および「厳しくなる」のいずれの回答でも、スケジュール変更が影響していることが分かる。

■ 1カ月間にかかった就活費用は37,294円と、前年より大幅増加
3月の1カ月間でかかった就活費用については、前年比8,510円増の37,294円だった。うち交通費は20,511円（前年比5,334円増）で、個別企業へのセミナー参加など、移動を伴う活動が増加したことを表していると言える。地域別に見ると、「その他（関東・東海・関西以外）」エリアの学生がかかった交通費は29,294円で、関東（14,722円）の倍以上となっている。


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【「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査　3月の活動状況」概要】
○調査方法／WEB上のアンケートフォームより入力
○調査期間／2016年3月28日（月）～ 2016年4月1日（金）
○調査対象／2017年に卒業予定の全国大学4年生及び大学院2年生　回答数1,467名
　　　　　　（文理男女別）文系男子253名、理系男子427名、文系女子348名、理系女子439名
　　　　　　（地域別）関東581名、東海153名、関西321名、その他412名
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※調査結果の詳細は採用サポネット（リンク）で公開しています


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