職場を盛り上げる「第2回 グッド・アクション」、受賞取り組み発表　～個人から、組織から会社を変える新しい5つの働き方～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区　代表取締役社長：柳川 昌紀）が運営する社会人のための転職情報サイト、リクナビNEXT（リンク）が主催する「第2回 グッド・アクション」は、2月9日、「ベスト・アクション」を受賞した取り組みを発表しました。

全応募取り組みから、既存の制度にとらわれないチャレンジ性や、その企業ならではの独自性を重視して書類審査や訪問審査を行い選出した15の「グッド・アクション」取り組みを、特設サイト（リンク）にて紹介しています。
さらに、その中から、審査員3名が特に紹介したい取り組みとして選んだ「ベスト・アクション」を発表しました。


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■ベスト・アクション受賞
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・『kmウーマンプロジェクト1000　～男性社会への挑戦!!～』（国際自動車株式会社）／女性活躍促進 部門

・エリアマネージャー解散総選挙（株式会社オンデーズ）／現場活性化 部門

・ベテラン社員の更なる活躍に向けた取り組み（NTTコミュニケーションズ株式会社）／現場活性化 部門

・山ごもり休暇制度（株式会社ロックオン）／現場活性化 部門

・仕事も報酬も“つかみ取り”！ 社員の成長意欲とチームビルディング力を高める「エストクエスト制度」（株式会社エストコーポレーション）／現場活性化 部門


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■グッド・アクションとは
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「グッド・アクション」とは、働き方の多様化が求められる現代において、その実現に向けた企業の取り組みを募るプロジェクト。
「現場から自然に生まれた取り組み」「チャレンジ性に富んだ取り組み」「会社の収益には直結していないが、盛り上がっている取り組み」など、モチベーション向上や職場の環境づくりに悩んでいる企業や個人に「これなら自分たちもできる！」と思えるヒントを発掘したい、という思いから誕生しました。


▼詳細はこちらをご覧ください
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▼「グッド・アクション」サイト
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▼第2回「グッド・アクション」開催のお知らせ
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▼リクルートキャリアについて
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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