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2017年卒の新卒採用はさらに増加の見通し 製造業を中心に女性比率を高める動き


株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における2016年度の採用の見通しに関する調査を行い、4,794社(回収率66.5%)より回答が得られましたので、ご報告いたします。
調査全文は、下記サイトでご覧いただけます。
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調査結果
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■2017年卒者の新卒採用見通し(大学生・大学院生)
増える…13.4%
減る…4.2%
「増える」が「減る」を+9.2%ポイント上回った

■従業員規模別「増える-減る」のポイント
1000人未満…+7.8%ポイント
1000人以上…+12.8%ポイント

■業種別「増える-減る」のポイント
建設業…+11.1%ポイント
製造業…+6.4%ポイント
流通業…+10.2%ポイント
金融業…+11.0%ポイント
サービス・情報業…+10.9ポイント

■2017年卒の新卒採用において、女性比率を前年より高める企業の割合
14.1%

■2017年卒の新卒採用において、初任給を前年より高める企業の割合
7.0%


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【参考】調査概要
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調査目的:全国の民間企業を対象に、新卒・中途採用における求人動向を明らかにすること。
調査対象:従業員規模5人以上の全国の民間企業 7,210社
調査項目:2015年度の新卒・中途採用状況、2016年度の新卒・中途採用見通し
調査期間:2015年10月2日~11月2日
回収社数:4,794社(回収率66.5%)
回収方法:電話・FAXにて回収


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