転職に取り組む女性の家事を料理キットで支援～女性の転職を支援する人材会社4社が協力～

#HappyBackToWork のサイトに寄せられたアイデアを参考に具現化

食品ECのオイシックス株式会社は、転職・復職に取り組む女性の家事を、時短料理キット「Ｋｉｔ Ｏｉｓｉｘ」で支援する取組みを実施します。女性の家事支援をすることで、継続的な就業の実現に貢献することを目指します。取組み期間は本年11月12日（木）～12月10日（木）です。
グーグル株式会社が提供するWomen Will プロジェクトのパートナーとして、#HappyBackToWork のサイトに寄せられた多くの料理、家事にまつわるアイデアを参考にしました。
本取組みは、女性の転職を支援するサービスをもつ人材会社の協力のもと行われます。参画するのは株式会社キャリアデザインセンター（女の転職＠type）、ディップ株式会社（はたらこねっと）、株式会社ビズリーチ（ビズリーチ・ウーマン）、株式会社Waris（Waris）の4社です。




食品ECのオイシックス株式会社（東京都品川区、代表・高島宏平）は、転職・復職に取り組む前向きな女性の家事を、時短料理キット「Ｋｉｔ Ｏｉｓｉｘ」で支援する取組みを実施します。女性の家事支援をすることで、継続的な就業の実現に貢献することを目指します。取組み期間は本年11月12日（木）～12月10日（木）です。

グーグル株式会社が提供するWomen Will プロジェクトのパートナーとして、#HappyBackToWork のサイトに寄せられた多くの料理、家事にまつわるアイデアを参考にしました。

本取組みは、女性の転職を支援するサービスをもつ人材会社の協力のもと行われます。参画するのは株式会社キャリアデザインセンター（女の転職＠type）、ディップ株式会社（はたらこねっと）、株式会社ビズリーチ（ビズリーチ・ウーマン）、株式会社Waris（Waris）の4社です。


■ 取組み背景…男性の5倍以上、家事と育児に時間をかける女性を支援

日本でも働く女性が増えていく一方、女性の家事・育児時間は男性の5倍以上（女性：356分、男性67分）といわれています(※)。また、#HappyBackToWorkに寄せられるアイデアも、家事や料理についてのものも多く、女性が働き続けていくために、家事の支援は重要であると考えられます。このような背景から、Women Will プロジェクトに参加するオイシックスは、家事と仕事を両立する働く女性を応援するため、食材とレシピがセットになっている時短料理キットをプレゼントし、継続的な就業をサポートします。

※出典： 平成25年版少子化社会対策白書 概要版


■ 取組み概要…時短料理キットで支援
・取組み期間：2015年11月12日（木）～12月10日（木）
・取組み内容：参画する人材会社各社の転職・復職サイトの登録者や利用者に時短料理キット「Ｋｉｔ Ｏｉｓｉｘ」をプレゼントし、転職後の継続的な就業を支援します。
　※期間や条件などは各社により異なります。

・取組みに参画する転職・復職サイト：女の転職＠type、はたらこねっと、ビズリーチ・ウーマン、Waris
[画像1: リンク ]



・Ｋｉｔ Ｏｉｓｉｘについて：
[画像2: リンク ]



有機・特別栽培野菜や肉、魚など、Ｏｉｓｉｘ基準を満たした安心安全な食材を使い、5種以上の野菜がとれる主菜と副菜の2品が20分で完成する献立キットです。
主に働く女性や子育て中の忙しい女性からの「食材を余らせてしまう」「レシピを考えるのが大変」というお声を元に、「忙しくて毎日の食事に妥協したくない」というニーズに応えるため、2013年7月にグランドオープンしました。普段料理をしない男性でもつくれるため、家事シェアを推進する商品としてもお客さまから評価されています。
（リンク）


・Women Will プロジェクトについて：

[画像3: リンク ]



Women Willプロジェクトは、女性のテクノロジー活用を促進することで、各国の女性が直面する問題の解決を目指すGoogleのアジア太平洋地域全体の取り組みです。
日本での活動である#HappyBackToWorkは、出産などを機に女性が仕事を離れてしまう状況を改善するため、家族・上司・同僚・会社の人事・地域社会など、さまざまな立場の人ができる仕事復帰サポートのためのアイデアを集め、パートナー企業と共に実践の輪を広げていく活動です。


■ 参画する人材会社の紹介

株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター（代表：多田弘實）は、「いい仕事。いい人生」をテーマに、キャリア志向の高いコア人材層にターゲットを絞った人材サービス企業です。特に、エンジニア・営業・女性の３つのマーケットに注力し、求人メディア事業・人材紹介事業・IT派遣事業を事業展開しており、2013年に東証一部上場。社員の男女比は約半々、平均年齢は約28歳。2015年７月には、米国のビジネス誌『Forbes』のアジア版『Forbes Asia』で、「Asia’s 200 Best Under A Billion」に日本で８社選出されたうちの１社の評価を頂くことができました。


ディップ株式会社
ディップ株式会社（代表：冨田英揮）は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、アルバイト情報サイト「バイトル」、人材派遣情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を運営、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供しています。2013年12月東証一部上場。2015年2月期売上高195億円（前期比49.7％増）。
また、男女や年齢・職種・ライフイベントなどに関わらず、すべての社員が活き活きと活躍し続けられるように、全国の女性社員代表による社内プロジェクトを発足。オリジナルキャリアバイブル冊子の制作や、女性活躍をテーマとしたセミナーなどを実施しています。なお、当社女性社員は育休取得率：100%、復職率：約100%、女性管理職比率：25.6％となっております。※2015年10月現在


株式会社ビズリーチ
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、人材領域と教育分野のインターネットサービスを運営。管理職・グローバル人材に特化した転職サイト「ビズリーチ」はビジネスパーソン、企業、ヘッドハンターの3者を最適かつ効率的にマッチングしています。企業が求職者へ主体的にアプローチすることで、既存の採用ツールよりも、優秀な人材をより早く・安く採用できるようになり、国内外の優良・成長企業4000社、ビジネスパーソン54万人にご登録頂いています。キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」では管理職候補や管理職の女性を中心にご利用頂いています。


株式会社Waris
2013年設立。ハイスキルマザーと企業とのマッチングを行う人材サービス事業を展開。夫の転勤・育児・介護などの事情でフルタイム正社員という固定化した働き方を変えたいハイキャリア層の女性（＝ハイスキルマザー）と、優秀な外部人材を活用したい企業とを結び、女性に働く時間と場所が柔軟な仕事を、企業に事業スピード向上のための迅速な人材配置の実現を提供する。現在のご登録女性数は約1700名、顧客企業約500社。
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※五十音順

オイシックス株式会社について
オイシックス株式会社（代表：高島宏平）は、「子どもに安心して食べさせられる食材」をコンセプトに、有機・特別栽培野菜、添加物を極力使わない加工食品など多様な食品と豊かで楽しい食生活に役立つ情報を、オンラインサイト「Ｏｉｓｉｘ(おいしっくす)」（リンク）にて提供する事業を2000年6月より行っています。正社員の約半数は女性で、育休取得率は100％、復帰率もほぼ100％と、多くの女性やママが活躍しています。2015年10月には、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を表彰する「イクボスアワード」を当社男性社員が受賞しています。

プレスリリース提供：PRTIMES リンク