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【ストレスチェック無料体験会実施中!】『研修管理/人事サポートシステムLeaf(リーフ)』で煩雑なストレスチェックを簡単に実施できます

『研修管理/人事サポートシステムLeaf(リーフ)』をご活用いただきますと、例えば厚生労働省が推奨している職業性ストレス簡易調査票を用いた調査の実施や、高ストレス者への面接指導実施に伴う事務作業をほぼクリックするだけで実行することが可能となります。また、実施者だけではなく事業者側(安全衛生委員会など)でも、労働者のプライバシーを保護したまま、調査票回答の催促や医師による面接指導の推奨などを行うことができます。
こんなLeaf(リーフ)の便利さをいろんな方に実感していただきたい!
そこで、インソースではストレスチェックを体験していただける無料セミナーをご用意いたしました。
また、当セミナーでは2015年12月に施行されるストレスチェック制度の重要なポイントや、皆様がすべき具体的な作業、あるいは運用上の注意点などについての講演もございます。ストレスチェック制度の詳細を知りたいという方も、是非ご参加ください。

年間約12,000回の法人向け研修などの人事支援を手掛ける株式会社インソース(所在地:東京都千代田区、代表取締役:舟橋孝之)が提供している『研修管理/人事サポートシステムLeaf(リーフ)』を用いると、ストレスチェックの実施を簡単に行うことが可能です。

ストレスチェック制度では、大きく分類して
1 事業者による方針の表明などの事前準備
2 厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票などを用いた調査の実施
3 医師による面接指導の実施
4 面接指導の実施状況の点検、行政への報告実施などの事後対応
5 ストレスチェック結果の分析
といった対応が必要となります。
研修管理/人事サポートシステムLeaf(リーフ)では上記2~5の項目を強力にサポートいたします。

■ストレスチェック制度で想定される問題点
〇事業者主導で進めることが難しく、結果としてコストがかかってしまうこと
ストレスチェックを実施する際に、事業者は労働者の回答結果を見ることができないため、調査票の回収や集計、未提出者への催促、あるいは高ストレス者へのアプローチなどを実施者、あるいは外部業者などの第三者に委ねることが想定されます。その結果、高コストかつ非効率な運用になり、未提出者や高ストレス者が放置されるという事態も考えられます。
ストレスチェックの運用に伴うこれらの課題を、手軽な値段で解決できる研修管理/人事サポートシステムLeaf(リーフ)の機能をご案内します。

▼Leaf(リーフ)のストレスチェック機能の情報はこちら
リンク

■無料体験会のご案内
 Leaf(リーフ)のストレスチェック機能をご利用いただきますと、上記の問題を解決することが可能です。このストレスチェック機能をご体験いただく体験会をご用意いたしました。
この体験会では、まずストレスチェック制度の概要につきポイントを明示しながら解説を行います。その上で、参加者おひとりにつき1台PCをご用意し、実際にLeaf(リーフ)を操作していただきます。実機に触れて体験できる機会はなかなかございません。この機会を是非ご検討ください!

(会場)
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 5階

(開催日程)
○2015年11月06日(金)10:00~12:00(開場09:30)
○2016年01月16日(金)10:00~12:00(開場09:30)
○2016年01月29日(金)10:00~12:00(開場09:30)

(主な体験項目)
〇ストレスチェックシート(調査票)の作成
〇労働者への回答依頼
〇労働者の回答
〇未回答者への催促
〇高ストレス者の抽出
〇面接指導の受験勧奨
など

▼無料体験会の参加お申込みはこちらから
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■今なら無料でお試しいただけます!
今ならご希望するお客様には無料利用IDを発行しています。この機会に是非ご検討ください。

▼無料利用IDお申込みフォーム
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▼ほかにも、目標評価/スキル管理やマイナンバー回収もできます。
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▼導入事例はこちら
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■株式会社インソースについて
所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
TEL:03-5259-0070 FAX番号:03-5259-0075
URL:リンク
事業内容( リンク
1.講師派遣型研修
2.公開講座
3.映像制作・eラーニング
4.教育研修・営業支援のためのシステム提供
5.各種コンサルティング
6.ダイバーシティ・グローバル推進支援
7.研修一括受託
8.就労移行支援事業(ビズステージ)


■本件に関するお問い合わせ先
担当 : インソース 新規事業本部(田中・福井・金)
電話番号 : 03-5259-0070
E-mail : リンク

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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