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働く女性が、営業マンの“稼ぎ”を判断するポイントは、「見た目」より「住所」だった!

営業マンのキャリア探究Webマガジン『営業type』でアンケート実施

営業マンのキャリア探究Webマガジン『営業type』を運営する株式会社キャリアデザインセンター(以下CDC、本社:東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實)は、働く女性208人に対し、“稼ぎが良いと判断する基準”についてのWebアンケートを実施いたしました。その調査結果( リンク )をお知らせします。
※アンケート対象:転職サイト『女の転職@type』の20代~30代女性会員およびWebマガジン『Woman type( リンク )』サイト読者



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■女性の心をつかむのは一流営業マンの必須スキル
今回のテーマは、「営業マンの稼ぎ具合の判断基準は『良い場所に住んでいる』? それとも『良いスーツを着ている』?」
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一流の営業マンになるためには、アシスタント女子とうまく仕事したり、女性担当者を口説きおとしたりと、女性の心をつかむことは必要不可欠。男性にとっては理解不能な、複雑な女性の心を正しく理解できるようになるため、『営業type』では女性向けのアンケートで女性心理を分析する連載『オトコが気になる究極の2択! オンナゴコロ研究所』を毎週更新しています。
今回は、「営業マンの稼ぎ具合の判断基準は『良い場所に住んでいる』? それとも『良いスーツを着ている』?」をテーマとして取り上げました。

■女性は、「良い場所に住んでいる」営業マンを、稼いでいると判断する
今回のテーマは稼ぎ具合の判断基準。女性たちは、『良い場所に住んでいる』、『良いスーツを着ている』、どちらの営業マンをより稼いでいると判断するのでしょうか。
結果は、「良い場所に住んでいる」派が約7割を占め、「良いスーツを着ている」派を抑えました。

■「良い場所に住んでいる」派の意見
・家賃で収入がある程度分かる気がする。(29歳/総務・人事)
・スーツは見栄でも着ることができるが、家はそうはいかないから。(29歳/接客・販売)
・着る物よりも、住む所の方が継続的にお金がかかるから。(23歳/接客・販売)
・タイムイズマネー。稼ぐ営業マンは、アクセスが良くてステータスも満たす場所に住んでいるはず。(34歳/営業企画)
・住まいはライフスタイルの基盤。そこに重点を置いているということはそれだけの収入を得ていると思うから。(29歳/接客・販売)

「良い場所に住んでいる」派の理由で多かったのは、「スーツより土地が高い」「住む場所には継続的にお金がかかる」といったもの。また、「ライフスタイルの基盤にお金をかけられる」、「住まいにこだわりを持っている」という点に、“ゆとり”を感じ取っている人もいました。

>>>「良いスーツを着ている」派の意見はこちらから
リンク

>>>その他のアンケートデータはこちらから
リンク

【アンケート調査概要】
●調査方法:『女の転職@type』『Woman type』会員、20~30代女性へのWebアンケート
●調査期間:2015年8月7日~11日
●有効回答者数:208名
●参照元記事:リンク

※本リリースをもとに記事を作成する際は、サイト名【営業type 】とリンク先
リンク】の明記をお願いいたします。

■『営業type』とは
Webマガジン『営業type』は、20 代の営業職男女をユーザーターゲットとして、「『売る』だけじゃ生き残れない、営業マンのキャリアを探究する」をテーマにオリジナルコンテンツを配信する情報サイトです。求人情報ではない編集記事を、営業パーソンの視点に立った「仕事・お金・人生・転職」の4カテゴリに分類し、毎日配信しています。

■『営業type』メディア概要
テーマ: 「売る」だけじゃ生き残れない、営業マンのキャリア探究Webマガジン
更新:土日を含む毎日更新(年末年始など長期休暇を除く)
記事コンテンツ:インタビュー企画:
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サイトURL: リンク
Twitter アカウント: @salestype_mag
Facebook ページ:リンク

■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ================
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■369名(26年9月末現在)
代表者■代表取締役社長兼会長  多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職プラス』等の運営
2.適職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
4.一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-304673)
5.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
6.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
7.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。


プレスリリース提供:PRTIMES リンク

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