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今日は話題のマイナンバーの話ですが、マイナンバー自体の話ではありません。人事システムの話でもありません。セキュリティとオンラインストレージのお話です。
最初に一般論になりますが、会社がマイナンバー対応でしなければいけないことはおおよそ以下になります。
■マイナンバー対応で会社がするべきこと
・制度の内容把握
・マイナンバーの利用制限、利用用途などを明確化
・全従業員のマイナンバーの取得・紐づけ<
⇒本人確認・個人の特定が必要
(この続きは以下をご覧ください)
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