中国における日系企業の求人動向レポート 2015年2月分

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：中下 真）は、日系企業の中国における求人動向を明らかにするため、社内で管理する求人データベースより2月の求人動向をまとめましたのでご報告いたします。
※RGF HR Agent Groupは中国をはじめとした11の国と地域、28の都市に展開し、日系企業や現地企業に対する人材紹介サービスを提供しております。　
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■中国全土における日系企業の求人動向
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◆業界別の月間求人総数（月）の増減の推移（前年同月比）

IT/通信業 ：-38％
金融/保険業 ：-50％
製造業 ：+4％
商社/貿易業 ：-31％
流通/小売業 ：-19％
建築/不動産業 ：-21％
サービス業 ：-8％
全体 ：-14％

◆月間求人総数の推移

2014年3月 ：891件
2014年4月 ：840件
2014年5月 ：771件
2014年6月 ：835件
2014年7月 ：850件
2014年8月 ：753件
2014年9月 ：836件
2014年10月 ：754件
2014年11月 ：753件
2014年12月 ：728件
2015年1月 ：848件
2015年2月 ：644件

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■RGF HR Agent 中国　総経理　中下 真からのコメント
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2014年11月の求人数は、前年同月比ほぼ横ばいの753件。経済の減速が鮮明になり、景気刺激のため約2年半ぶりの政策金利引き下げが行われたという状況を踏まえれば、堅調さが際立つ結果だ。12月の求人数もこのまま大きな上振れなく推移するものと思われたが、ここまでの動きをみると予想以上に増勢が強い。これは、今年の春節休暇が2月の後半にずれ込んだことの影響とみられる。中国の転職市場は例年、春節直前に大きく冷え込み、春節後に最盛期を迎える。今年は現時点で春節までに2カ月の時間があるため、企業、求職者の動きに活発さが残っているようだ。
業種別では、流通/小売に注目。全体件数は微減だが、内訳をみると、小売企業の求人数が減少した一方、物流企業の求人数は、華南地域（広東省、およびその周辺地域）での求人ニーズが好調で、増加している。同地域では、昨年に比べて事業を拡大させている企業が多いようだ。

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■RGF HR Agentについて
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2月の求人数は644件で、前年同月比14％の減少。春節休暇前までは前年同月を上回るペースで求人数が伸びていたが、休暇明けに失速したことが影響した。その一方、1月と2月の合計でみると、求人数は1,492件と前年同期比9%増となる。3月単月の求人数も昨年比で増加する可能性が高いことから、2015年第1四半期における日系企業の人材採用意欲は、高い水準で推移しているといっていいだろう。
業種別にみると、1月と2月の求人数の伸びを牽引したのは製造業（メーカー系の販売会社を含む）だった。円安影響と人件費の上昇により日本向け輸出事業の利益が出にくくなっている中、より中国国内での販売を拡大させようとする日系企業が増加している。それらの製造業企業からの、中国国内向けの販売部隊強化を目的とした求人増加が起因しているものと思われる。　

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＜参考＞リクルートグループの人材領域における海外展開について
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◆人材紹介事業
―RGF HR Agent：中国・香港・シンガポール・インド・ベトナム・インドネシア・タイ
―RGF Executive Search：インド7都市・シンガポール・ベトナム
―Bo Le：アジア全域（中国9都市、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア）
―BRecruit：中国9都市、インドネシア2都市

◆人材派遣事業
―CSI：北米
―Staffmark：北米
―Advantage Resourcing：北米・イギリス・オーストラリア
―Peoplebank：オーストリア・アジア

◆オンラインHR事業
―51job：中国
―indeed：世界55ヶ国以上

▼リクルートホールディングスについて
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