リーダーの条件！マネジメントコラム最終回「人は『コスト』ではなく『資本財』である」を公開しました。

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今回は、マネジメントコラム「『創造』するマネジメント ～ドラッカーから学んだ実践経営学～」にて、故ピーター・ドラッカー教授のメッセージに見る経営や組織マネジメントのあり方について書かれた「人は『コスト』ではなく『資本財』である」を公開しました。



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ERPナビにおいて、3年以上にわたり寄稿いただいたコラム「『創造』するマネジメント ～ドラッカーから学んだ実践経営学～」の最終回です。
故ピーター・ドラッカー教授が最も伝えたかった「人を大切に経営する」について、PROJECT INITIATIVE株式会社 代表取締役 藤田氏に書いていただきました。ドラッカー教授が「知識労働者」（ナレッジワーカー）という言葉にこめた想い、人の知識や知恵を活かして経営するとはどういうことか、どのようなことが得られるのか。それらについて現場での実例もまじえ、解説してくださっています。ぜひ、ご一読ください。

▼「創造」するマネジメント ～ドラッカーから学んだ実践経営学～
【最終回】 人は「コスト」ではなく「資本財」である　著者：藤田 勝利 氏 (PROJECT INITIATIVE株式会社)
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-著者
PROJECT INITIATIVE株式会社 代表取締役
藤田 勝利 氏
1972年生まれ。上智大学卒業後、住友商事、アクセンチュアを経て、クレアモント大学院大学 P.F ドラッカー経営大学院にて経営学修士号取得。ベンチャー企業執行役員として事業開発に従事後、2010年独立。次世代経営リーダー育成や新規事業の分野で幅広く活動中。著書:「ドラッカー・スクールで学んだ本当のマネジメント」（日本実業出版社）

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