“グローバル人材育成トラック”申込受付開始!(11/12~11/14)(eラーニングアワードフォーラム運営事務局)

日本イーラーニングコンソシアム(eLC)のニュースリリース

報道関係者各位
プレスリリース

2014年10月10日
eラーニングアワードフォーラム運営事務局
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   “グローバル人材育成トラック”申込受付開始!(11/12~11/14)
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人材教育・組織戦略の現状と未来を語り合う専門フォーラム『eラーニングアワード 2014
フォーラム』<2014年11月12日(水)~14日(金)>では、eラーニングアワードフォーラム内で『グローバル人材育成トラック』として特別イベントを開催いたします。


今年のeラーニングアワードフォーラムではこれまで開催してきた
“Asia e-Learning Forum”を拡大し、“グローバル人材育成トラック”として特別イベントを開催致します。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの日色代表取締役社長をはじめ、
前グーグル日本法人の有馬代表取締役、キャスタリア株式会社の山脇代表取締役社長など、
グローバル人材育成に関する有識者を各国からお招きし、
グローバル企業における人材育成事例や欧米・アジアにおける“IT×人材育成”の
最新動向及び今後の展望などを語っていただきます。


※講演詳細と事前申込はこちらから
リンク
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【eラーニングアワード 2014 フォーラム】
会 期:2014年11月12日(水)、13日(木)、14日(金)
会 場:ソラシティカンファレンスセンター 東京 御茶ノ水駅 徒歩1分
主 催:e-Learning Awards フォーラム実行委員会および
日本工業新聞社(フジサンケイ ビジネスアイ)
入場料:無料 ※要事前申込
公式サイト:リンク

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◆【eラーニングアワード 2014 フォーラム】SPECIAL EVENT
≫ 11/13(木) グローバル人材育成トラック ≫≫≫≫≫≫≫≫

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◆基調講演◆ 11月13日 (木) 10:40~11:30
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『イノベーション創出の原点とグローバルリーダーの条件
~ジョンソン・エンド・ジョンソンの企業理念“Our Credo”がもたらすもの~』

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
代表取締役社長 日色 保 氏
リンク

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◆特別イベント◆ 11月13日 (木) 11:50~15:00
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※開催時間内(11:50~15:00)の出入りは自由です。
特別イベントには日本語通訳を配置予定です。

お申し込み↓↓
リンク

【プログラム】
11:50~12:10
「オープニング:モバイルラーニングによる新たな地平」
キャスタリア株式会社 代表取締役 山脇 智志氏
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12:10~12:50
「キーノート講演:70億人のインターネット利用する時代の衝撃」
MAK Corporation、代表取締役 及び 前グーグル日本法人社長
有馬 誠氏
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【Asia e-Learning Forum 2014】13:00~13:20
グローバル賞受賞者プレゼン(1)
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【Asia e-Learning Forum 2014】13:20~13:40
グローバル賞受賞者プレゼン(2)
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13:50~14:20
「アフリカの時代ー教育と産業の関係」
アフリカ・ビジネス・パートナーズ株式会社 代表取締役 佐藤 重臣氏
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14:20~14:50
「アジアのデジタルクリエイティブ、その教育と成果ーインドネシアより」
ヌサンタラ・マルチメディア大学 マルチメディア学部ゲーム学科
学科長 ユスップ・マーティヤスティアディ氏
キャスタリア株式会社 および取締役兼クリエイティブ責任者
BREW株式会社 代表取締役 景山 泰考氏
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14:50~15:00
「クロージング:2014年から見える2015年の展望」
キャスタリア株式会社 代表取締役 山脇 智志氏
明治大学 教授およびJMOOC 事務局長 福原 美三氏
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その他多数の講演情報を随時公開しております。

▼講演は定員に限りがあります。お申込みは今すぐこちらから
11月12日(水) >> リンク
11月13日(木) >> リンク
11月14日(金) >> リンク


【eラーニングアワード 2014 フォーラムに関するお問合せ先】
eラーニングアワードフォーラム運営事務局
E-mail:info@elearningawards.jp
公式サイト:リンク



以上

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■会社概要
名称: eラーニングアワードフォーラム運営事務局
所在地: 110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
代表者: 理事長 はが弘明
URL: リンク
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : eラーニングアワードフォーラム運営事務局
電話番号 : 070-6407-1623
E-mail : info@elearningawards.jp
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本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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