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OKI、多地点音声コミュニケーションシステム「ワークウェルコミュニケータ(R)」を東急リゾートサービスへ納入

通勤が困難な重度障がい者従業員の在宅勤務を支援

Tokyo, July 16, 2014 - ( JCN Newswire ) - OKIグループの特例子会社であるOKIワークウェル(社長:津田貴、本社:東京都港区)はこのたび、株式会社東急リゾートサービス(社長:速川智行、本社:東京都渋谷区、以下 東急リゾートサービス)より多地点音声コミュニケーションシステム「ワークウェルコミュニケータ(R)」を受注し、納入しました。本システムは6月27日より稼動開始し、通勤が困難な重度障がい者従業員の在宅勤務を支援します。

リゾート施設の運営を手掛ける東急リゾートサービスでは、障がい者雇用に積極的に取り組んでいます。通勤が困難な従業員に対して、6月より在宅勤務を業務スタイルとして制度に取り入れました。在宅勤務を効果的なものにするためには、在宅勤務者とオフィススタッフ間のタイムリーな情報共有と円滑なコミュニケーションが重要課題です。OKIワークウェルは、東急リゾートサービスより相談を受けて、自社で在宅勤務者向けに利用して効果をあげてきた多地点音声コミュニケーションシステム「ワークウェルコミュニケータ」の導入を提案しました。

本システムは多地点で臨場感のある音声コミュニケーションを実現できる、在宅勤務に最適なシステムです。音声通話に特化しているため、ネットワークの負荷をかけずに多地点から常時利用できます。さらにユーザインタフェースは、OKIのユニバーサルデザインの考え方を応用し、障がい者の使い勝手を充分に考慮したものとなっています。OKIワークウェルでは、現在40名強の高度なITスキルを持つ重度障がい者が本システムを用いて在宅勤務でホームページの作成や各種デザイン業務などを行っています。

東急リゾートサービスでは本システムの導入により、在宅勤務者とオフィススタッフとの間でタイムリーな情報共有が可能になります。また、本システムは在宅勤務者の業務・ソフトウェア研修などスキルアップを支援するツールとしても活用できます。今後はさらに、お客様との打合せに本社勤務の社員が本システムをインストールしたPCを持参し、在宅勤務社員がネットワークを介して打合せに参加するといった、活用の拡大も検討しています。

OKIワークウェルはこれからも、「ワークウェルコミュニケータ」を通じて企業の障害者雇用を支援してまいります。

【「ワークウェルコミュニケータ」の主な特長】

1.常時接続によりタイムリーな情報共有や他のメンバーの状況が把握できます。また、議題ごとに特定のメンバーが仮想の会議室に集まることもできます。
2.音声通話に特化しているため、ネットワークへの負荷が少なくモバイル環境でも利用できます。
3.システムの接続ログファイルから勤務管理が行え、在宅就労の労務管理が容易です。
4.オプション機能として発声困難な人は、標準的な会話文を登録した自動発声機能を利用できます。

システム紹介サイト: リンク

【東急リゾートサービスについて】
社名: 株式会社東急リゾートサービス
本社: 東京都渋谷区道玄坂1-21-2
取締役社長: 速川 智行
資本金: 100百万円
設立: 1979年3月13日
従業員数: 1,536名
主な業務: リゾートホテル・ゴルフ・スキー・別荘の運営受託、コンサルティング
URL: リンク

概要:沖電気工業株式会社

OKIは米国でグラハム・ベルが電話機を発明したわずか5年後の1881年に創業した、日本で最初に電話機を製造した情報通信機器メーカーです。先見性と勇気をもって果敢に挑戦・行動するという、創業以来の「進取の精神」を連綿と受け継ぎ、ブランドスローガン「Open up your dreams」のもと事業展開しています。現在、「金融システム」「通信システム」「情報システム」「プリンタ」「電子部品・モジュール他」の5つの分野において、OKIグループは社会の発展に寄与する最先端技術の商品・サービスをお客様にお届けし、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献しています。詳細はこちらからご覧ください。 リンク

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OKI 広報部 葛
電話: 03-3501-3835
e-mail: press@oki.com

本件に関するお客様からのお問い合わせ先
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電話: 03-5445-6805
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