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「シェイプアップ」×「パワーアップ」×「格差是正」でビジネスの生産性向上を!「社内マーケティング」という新発想の生産性向上サポート、新サービス開始&HPリニューアルのお知らせ。       

株式会社ハートビート 2013年07月25日 16時30分
From DreamNews

企業のマーケティング、生産性向上、ワーク・ライフ・バランス推進サポートを展開している株式会社ハートビートは、サービス内容を拡充し、2013年7月16日より、ホワイトカラーの「ビジネスの生産性向上サポート」の研修・講演・コンサルティングのプログラムを一新いたしました。それに伴い、ホームページをリニューアルしました。
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1. ホームページのリニューアルについて

 旧サイトは 「ワーク・ライフ・バランス革命ナビ」 というタイトルで、企業におけるワーク・ライフ・バランスの考え方とハートビートのサービス内容を掲載していました。
今回のリニューアルにより、サイト名を 「ビジネスの生産性向上を実現する組織改革・社員改革・業務改善サポート 『WLB ナビ』」 に改め、ワーク・ライフ・バランス推進支援にとどまらず、ホワイトカラーの生産性向上をより重視したサービスを紹介すべく、内容を全面的にリニューアルいたしました。
なお、ドメインは旧サイトと同じで変更ありません。 リンク   

2. リニューアルしたサービス内容

【背景】 現在、日本のビジネス界には次のような傾向・風潮があります。

 生産性向上とは、成果アップ、競争力・売上アップ(=パワーアップ)と、コスト削減、稼働時間・残業削減(=シェイプアップ) の両面からのアプローチが必要なのに、「ルーティン系業務のシェイプアップ」 ばかりに焦点が当たりがちで、企業の生命線である 「パワーアップ」 とそのための 「ルーティン化できない思考系・創造系業務力向上」 の視点と方法論が弱い。
 また、企業におけるワーク・ライフ・バランス推進とは、「仕事と生活を共に充実させるための取り組み」 であるべきなのに、 「生活時間・家庭生活の充実」の施策ばかりが重視されており、仕事の充実・ビジネスのパワーアップに邁進している経営者やビジネス人には受容されづらい。

 それらの 「アンバランス」 な風潮を打破すべく、ハートビートは新サービスを開始いたしました。


【ハートビートの考え方と新サービスの特徴】

●生産性向上のための 「3つの視点」

  「シェイプアップ」:業務をパターン化・ルーティン化・自動化し、業務効率向上を図る。
  「パワーアップ」:思考系・創造系業務の成果と効率を高め、課題解決力・競争力向上とチャンス拡大を図る。
  「格差是正」:社員間の「業務負担格差」を是正する(量的&質的)。

●生産性向上を実現する 「4つの改革」

  1.「チーム・マネジメント改革」:組織のマネジメントとチームプレー強化(組織改革)。
  2.「モチベーション改革」:社員の「ビジネスの動機づけ・主体性」強化。
  3.「パフォーマンス改革」:社員の「スキル・能力・業務効率」向上。
  4.「ワーク・ライフ・マネジメント改革」:社員の「ライフステージに応じたキャリア形成」「ライフワ―ク的モチベーション要因」  「ライフスタイル的パフォーマンス要因」のマネジメント強化。
 

●「社内マーケティング」 発想の組織改革

  マーケティングノウハウを活用した 「社内マーケティング」 という発想で、「社内ニーズ」(社内で顕在化していない不満やストレス・欲求や欲望、ホンネ)を捉え、自社の利益に直結させる。


以上を踏まえ、生産性向上のための研修、講演、コンサルティング等のサービスを実施いたします。

   
*ハートビートのサービス・メニュー一覧
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【会社概要】
・会社名:株式会社ハートビート
・代表者:代表取締役 松島利充
・所在地:東京都新宿区三栄町8-37四ツ谷ビジネスガーデン
・TEL: 03-3358-4993
・Email:info@wlb-navi.com  
・URL: リンク   
・事業内容:マーケティング、生産性向上、ワーク・ライフ・バランス推進支援
 (研修、講演、セミナー、コンサルティングの実施、 関連サービスの提供)

【本件に関するお問い合わせ先】
・会社名:株式会社ハートビート
・担当者:松島利充(まつしまとしみつ)
・TEL:03-3358-4993(平日10:00~17:00) 
・Email:info@wlb-navi.com


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