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【株式会社ギブリー】2012年8月2日(木)Facebookリクルーティングサミット開催 Facebookリクルーティングランキング/アワードを発表 総合ランキング第一位は株式会社ニトリ!

株式会社ギブリー 2012年08月03日 11時12分
From PR TIMES

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2012年8月2日(木)Facebookリクルーティングサミット開催

Facebookリクルーティングランキング/アワードを発表

総合ランキング第一位は株式会社ニトリ!
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株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井手高志)は、2012年8月2日(木)にベルサール渋谷ファーストにて「Facebookリクルーティングサミット」を開催し、2013年度のFacebookリクルーティングランキングおよびFacebookリクルーティングアワードを発表いたしました。


■「Facebookリクルーティングランキング」とは
「Facebookリクルーティングランキング」は、Facebook採用ページを立ち上げている企業約1360社をリサーチし、デザイン面やマーケティング面、ファン数などをポイント化し、ランキング形式としてまとめたものです。
採用にFacebookを活用するのであれば、ファンの獲得だけでなく、「双方向でコミュニケーションができているか」「口コミが起きているか」を重要視する必要がありますが、これまではファン数のみのランキングしかなく、本質的な部分が見落とされつつありました。
そのため、今回は単純なファン数だけでなく、上記のような総合的観点からランキング化することで、本質的に有効活用をされている企業様にフォーカスさせていただく意図があります。

【Facebookリクルーティングランキング】
第一位:株式会社ニトリ
第二位:株式会社リクルート
第三位:株式会社電通


■「Facebookリクルーティングアワード」とは
「Facebookリクルーティングランキング」の作成において、各審査項目で秀でた運用、デザインをされている企業様を表彰させていただくアワードです。

【「Facebookリクルーティングアワード」各優秀賞】
デザイン部門:株式会社オロ
マーケティング部門:株式会社ニトリ
コミュニケーション部門:三幸製菓株式会社


■審査について
「Facebookリクルーティングランキング」および「Facebookリクルーティングアワード」は、一般社団法人日本Webソリューションデザイン協会(JWSDA)の協力のもと厳選なる審査を行い決定しました。


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※参考資料
【総合部門TOP30】

総合部門 ランキング
順位 社名 総合部門ポイント
1 株式会社ニトリ 318.73
2 株式会社リクルート 266.33
3 株式会社電通 250.15
4 株式会社リクルートHRマーケティング 231.99
5 株式会社ブライダルプロデュース 220.30
6 カバヤ食品株式会社 181.12
7 三幸製菓株式会社 180.20
8 株式会社博報堂/株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 156.58
9 東京海上日動火災保険株式会社 144.71
10 大日本印刷株式会社 131.18
11 株式会社ノバレーゼ 107.11
12 高見株式会社 106.83
13 株式会社オロ 104.03
14 株式会社ネオキャリア 102.85
15 日本生命保険相互会社 91.26
16 株式会社Plan・Do・See 88.11
17 チロルチョコ株式会社 87.27
18 株式会社エイチ・アイ・エス 86.94
19 株式会社テレビ東京 84.57
20 江崎グリコ株式会社 84.40
21 タマホーム株式会社 81.61
22 第一生命保険株式会社 76.17
23 株式会社日立ソリューションズ 74.01
24 東日本電信電話株式会社 73.62
25 本田技研工業株式会社 72.48
26 アチーブメント株式会社 71.58
27 株式会社マクロミル 70.78
28 日本テレビ放送網株式会社 70.57
29 株式会社大和証券グループ本社 69.23
30 株式会社日立製作所 67.34


総合部門【選考基準】
デザイン部門、マーケティング部門でノミネートされたFacecookページを それぞれ以下のようにポイント化し、ランキング化いたしました。

・デザイン部門におけるポイント:JWSDA審査員による50点満点の評価
・マーケティング部門におけるポイント (企業の投稿回数×0.01)+(投稿にコメントしたユーザー数×0.2)+(投稿に対するユーザーのコメント数×0.1) +(投稿へのいいね!合計数×0.01)+(ページのファン数×0.005)

以上の合計点数を総合し、ランキング化しております。



※詳細は以下リリースをご確認ください。
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