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【時間とお金の“ムダ”を省きましょう】~定着率UPセミナー~

株式会社ワイキューブ(本社:東京都新宿区 代表取締役 安田佳生)は、「定着率UPセミナー」を2007年6月20日(水)に東京で、6月22日(金)に大阪で開催いたします。
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■セミナー開催背景
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「1人辞めたら、何人も退職者が続いてしまった」
「いつまでたっても、営業できるのは社長のオレだけだ」
「設立15年目。いまだに管理職が育たないんだ」
「近頃求人の応募が減った。広告費、増やすべきかな」
と、お考えの経営者の方は多いと思います。

定着率が低いと以下のような悪いスパイラルに陥ります。

営業の定着率が低い
→管理職が育たない
→自社独自のノウハウが蓄積されない
→若いメンバーにノウハウが受け継がれない
→社員が売れない
→社長ががんばるしかない
→社員の居心地が悪くなる/精神的に追い詰められる
→逃げていく
→定着率が低い

退職者の数だけ、財産であるノウハウを流出させている事実に気付いて下さい。
年中、人材補充を考える時間のムダ、投資のムダに気付いて下さい。

本セミナーでは、中小・ベンチャーの経営者に「営業戦略」「組織づくり」「採用」を切り口とした
「人が辞めない会社になる」秘訣をお伝えいたします。

人が辞めない会社になる。
明日からできることがあります。


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■セミナー概要
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□セミナー名:定着率UPセミナー
□セミナー開催日程:東京 6月20日(水) 13:30~16:30
          大阪 6月22日(金) 13:30~16:30
□場所:東京 京王プラザホテル 43F コメットの間
     大阪 ヒルトン大阪 10F 京都の間
□受講料:1名様21,000円(消費税込)
※特別セミナー会員の方は無料でご参加いただけます。
※お申込後、受講票、地図、お振込み方法を郵送にてお送りいたします。
 ※お申し込み後のキャンセルは、開催日3日前の17時までにお電話にて、下記担当までご連絡ください。
それ以降のご連絡の場合、参加料金をご返金しかねますので、ご了承くださいませ。
※満席になり次第、お申込を締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください

□セミナープログラム
第1部 会社を伸ばす組織づくり
(東京会場:株式会社ワイキューブ HR部シニアマネージャー兼人材開発室室長 岡里 美香
 大阪会場:株式会社ワイキューブ HR部 大阪支社支社長 金子 憲昭)
・これからの時代、伸びる会社の共通点。
・「効率の良さ」は会社をつぶす。
・競合に負けない競争力をつける。
・「社員が変われば会社が変わる」は幻想。
・まずは採用市場で、人気企業になる。
・会社の活性化、もっとも早い方法。

第2部 辞めない人を見極める方法 
(全会場:株式会社トランジション マーケティング部部長 シニアコンサルタント 三ヶ嶋 秀典 氏)
・会社を辞める理由はたった3つ。
・「他社で出来る人」に期待するな。
・ミスマッチは、直感による採用から。
・たった1人のミスマッチが会社をつぶす。
・「なせばなる」主義を捨てる。
・営業に必要なのは「元気」ではない。

□セミナー申し込み方法
お電話かメールにてお申し込みを受け付けております。
株式会社ワイキューブ セミナー受付事務局【担当】 片岡、手塚
TEL:0120-922-234 (受付時間:9:00~18:00)
E-mail:seminar@y-cube.co.jp


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■講師紹介
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□岡里 美香(株式会社ワイキューブ HR部シニアマネージャー兼人材開発室室長・東京会場)
1998年、新卒2期生としてワイキューブに入社。2004年、初の女性マネージャーとして九州支社長に抜擢され、売上達成率で自社最高を記録する。2005年、東日本DIVマネージャーに就任。同年6月より、新部署・プロセスマネジメント部マネージャーに就任。あわせて、中小企業に特化して採用コンサルティングを手がけるHR部マネージャーと、自社の人事部となる人材開発室室長を兼任する。

□金子 憲昭(株式会社ワイキューブ HR部 大阪支社支社長・大阪会場)
大阪を拠点にメーカー、不動産・飲食などのサービス行の人材コンサルティングを主に手がける。長い経験から導き出したノウハウによって、人材の「量」だけでなく「質」の確保を可能に。人材コンサルティング部(現HR部)マネージャーを経て、2004年より大阪支社のコンサルタント陣を統括する。

□三ヶ嶋 秀典氏(株式会社トランジション マーケティング部部長 シニアコンサルタント・全会場)
【株式会社トランジションについて】
1998年創立。「人材の適正・能力の把握により、優秀な人材を発掘するための育成とマネジメント」。「働く人材個々が、どうキャリアパスを形成していくか。」この両方の視点から、人材判定ソフト(適性検査)の企画・開発などを通して、企業における人材活用の高度化を実現。労使双方にとっての幸せのキャリア形成をサポートする。
【現在までの取引先】
㈱アプラス、NECモバイリング㈱、㈱NTTドコモ、㈱大塚商会、ジェイ・オー・グループホールディングス㈱、㈱日経HR、日本生命保険相互会社、ヒルトン東京ベイ、㈱船井総合研究所、他多数


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■株式会社ワイキューブ 会社概要
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社名:株式会社ワイキューブ <リンク
設立年月日:1990年11月
本社所在地:〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町2-1
代表者:代表取締役 安田佳生
資本金:2,500万円
事業内容:売り上げ設計図立案事業/営業力強化プログラム提案事業/人材コンサルティング事業/ビジネスツール企画・制作事業

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