開催場所：東京
開催日： 2014年6月11日
申込締切日：2014年6月11日 (水)
なぜ、人事のシステム導入は失敗し、
人材データの活用が上手くいかないのか。
日本の企業で、「人事のマネジメントを支援するためにシステムを導入したものの、結局、上手く活用できていない」という状況は、決して珍しい話ではありません。最近では、「タレントマネジメントシステム」を導入したものの、使いこなせていないという話も出始めています。
今、「タレントマネジメントシステム」の導入を検討している企業が、飛躍的に増えています。しかし、これまでなぜ、多くの企業で、人事のマネジメント支援システム導入が成功してこなかったのか。その原因と、取るべき対策を知らなければ、新しいシステムを導入したとしても、失敗に終わる可能性が高いといわざるをえません。
大きな投資を失敗に終わらせないために、改めて、人事がビジネスに貢献していくために必要なシステムとはどういうものなのか、その構築のためには何を考える必要があるのかについて考えるセミナーを開催します。
＜主な内容＞
◆何故、人材マネジメント／タレントマネジメントシステム導入に失敗してしまうのか。
◆経営層が求めていること。それらに対して人事が実行すべきこと。
◆今だからこそ真剣に取り組むべき、基本的なこととは。
◆必要とされるデータが変化している。
◆システム選びで何を確認、検証するべきなのか。
◆Rosic人材マネジメントシステムを活用した事例紹介
10年以上前から、日本企業を中心に、人材・組織・タレントマネジメントのシステム導入・活用支援を続けているインフォテクノスコンサルティングの、豊富な経験を基にしたセミナーです。
人材データを活用して人材のマネジメントの質を上げたいと考えている方、「タレントマネジメントシステム」の導入を検討されている方は、是非ご参加ください。
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」
「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
