私たちマングローブは、「Beans Company」の元気を支援しています。
※大きな志を持ち成長を続ける、ベンチャー・中小企業のことを私たちは尊敬の念を込めて、
「Beans Company」と呼んでいます。
企業は、個人が成長し、自発的に組織を動かすことに参加し、組織が一体感を持って最大の
力を発揮する状態を作り出さなくてはなりません。
個人の成長には、企業理念や風土と密接に結びついた採用・育成・評価の仕組みが必要です。
また、組織が一体感を生み出すためには、 やはり企業理念や風土に結びついたリーダーの
育成やチームワークを生み出す仕組みが必要です。
これらの5+1(採用・育成・評価・リーダーシップ・チームワーク+企業理念)が互いに関連
させながら、 すべての領域で専門性を発揮します。
【5+1のソリューション】
●企業理念構築・浸透プログラム
・企業理念・ビジョン構築支援
・企業理念・ビジョン浸透支援
・ビジュアル化・制作サポート
●人材採用コンサルティング
・新卒採用
・中途採用
・内定者フォローアップ研修
●人材紹介
●フレッシュマン育成コンサルティング
・フレッシュマン育成研修
・ビジネススキル研修
・新人育成マネジメントワークショップ
・新人フォローアップ研修
●人事・評価制度コンサルティング
・人事制度の構築
・各種制度の整備
・人事制度の運用・定着サポート
・目標設定研修
・評価研修・トレーニング
●リーダーシップ開発プログラム
・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・ファミリートレーニング研修
●チームワーク醸成コンサルティング
・組織風土デザインコンサルティング
組織人事コンサルティングを行う株式会社マングローブ (本社:東京都千代田区、代表取締役社長:今野 誠一、以下マングローブ)は、社員の“幸福感”の度合いか...
2008年03月24日 14時00分御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、ZDNet Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。