プロに聞く！ スカウトされる技術#02--メカトロ関連技術職（機械、電気/電子）

転職市場では、どんなエンジニアが求められているのか？　最近の転職市場と、“スカウトされるWEB履歴書・職務経歴書”について、さまざまな切り口から詳しく解説します！

第2回 メカトロ関連技術職（機械、電気/電子）編

今回は、機械や電気/電子など製造業ハード系のエンジニアについて、「マイコミエージェント」のキャリアコンサルタント、服部堅二氏にお話をうかがってきました！

機械、電気/電子・半導体エンジニアの転職市場

この分野の技術職の転職市場は、基本的に売り手市場とはいっても、機械、電気/電子、その他、といった専門技術分野の壁を越えるキャリアチェンジはそれほど多くありません。新卒の場合は、専攻もしくは専門以上に本人の人間性やポテンシャル、バランスが重視されますが、中途採用の場合は、技術・知識に加えて経験年数相応の実務経験を積んでいるかどうかが、スカウトメールを送る際や選考する際の大きなポイントになります。

転職先としての自動車産業は、機械系の技術だけでなく、電気/電子、そのほかあらゆる技術の集合体です。業績の良い企業も多いことから、技術者の転職においても人気の『頂点』と言えるでしょう。その次に家電業界と、消費者向け製品に人気が集まっています。製造技術の方が設計へ、設計の方が開発へとより上流の転職をお考えになる姿も良く見られます。エンジニア職の多くは技術の習得に時間がかかりますので、何回も転職を重ねることはあまり理想的とはいえません。20代なら２回、30代なら３回程度の転職ならベストと見ている企業が多いでしょう。

スカウトされるWEB履歴書・職務経歴書とは？

POINT 1 30代半ばまでにはリーダー経験とサブスキルを

企業側の感覚で言いますと、20代前半はエンジニアとしての基礎の修行、20代後半から30代前半はチームリーダー、35歳くらいからはプロジェクトリーダーを任されているだろうということになります。ですから、WEB履歴書・職務経歴書では、どんな技術を身につけているかのほかにも、具体的にどんな部品や製品・機種に携わってきたか、また、どれだけ広い視野を持ってプロジェクトに携わってきたかというところが最重要になります。ですから、たとえ少人数でもリーダー経験の有無は必ず書いておきましょう。

さらに隣接した技術分野の知識や経験を記述できれば、大きなアピールポイントとなります。同程度の経験がある人のレジュメを並べてみて、片方に『専門は機械ですが、電気の知識もあるので、それを踏まえた設計や提案をすることができます』と書かれていれば、どちらが魅力的な人材に見えるかは一目瞭然ですね？グローバル化が進んでいる製造業ですから英語能力をアピールすることも効果的です。

POINT 2 技術職以外にもわかる経歴書に

WEB履歴書・職務経歴書に関しては、簡潔にまとめ、わかりやすく、つまり、仕様書を作成するように書くことが大前提となります。注意しなくてはいけないのは、『WEB履歴書・職務経歴書は同じ技術職の人間だけが見るものではない』ということです。同業の技術者なら通じて当然の言葉も、人事の担当者には理解されないかもしれません。ともすれば、伝えたい事を相手の言葉に合わせて表現できないことが、『文章力やコミュニケーション能力が欠けている』と受け取られる可能性あります。 誰もが読む可能性があるWEB履歴書は比較的容易な言葉を使って簡潔にまとめ、それ以外に別途、技術的に詳細な内容を記述した「詳細版」の職務経歴書をあらかじめ準備しておくのが良いでしょう。

中途採用の選考が進んでいくと、技術部門の責任者にもチェックしてもらうため、詳細な職務経歴書の提出を要求する企業が数多くあります。その際の書類は、見やすくA4判2枚以内に収めるようにするのがセオリーです。

POINT 3 実務経験が少ない場合のアピールのコツ

第二新卒のように経験が少ないエンジニアは転職に不利なのかいえば、そんなことはありません。企業側はやる気がありポテンシャルの高い人物を求めています。応募する企業をよく研究し、その企業の中で活かせるであろうエンジニアとしての志向性や将来目指したいキャリア像をアピールすることはとても有効です。

逆に、在職中や以前の企業について『嫌だ』とか『合わなかった』といったマイナスイメージの後ろ向きに記述するのは避けたほうがいいでしょう。理論的な、そして責任感のある人材を企業は希望していますから、これまでの、そしてこれからのキャリアに対する一本の筋が通った理由が求められるのです。

転職希望者へのメッセージ

今までさまざまな転職希望者の方をバックアップしてきたのですが、残念ながら転職先でうまくいかなかった方の多くに、エントリー・応募する企業の数や種類をかなり絞って転職活動をされている傾向があります。現職の方の場合は平日に面接時間をそれほどとれないなど難しい面はありますができるだけ多くの企業にエントリーされ、できるだけ多くの企業と会うチャンスを模索いただきたく思います。また、離職中の方も同様に一定以上のエントリーを行いながら多くの企業と会っていただくことが重要と考えます。比較対象を複数持つことで冷静な判断ができ、総合的なバランスを判断できます。転職活動は今までのご経験を武器として企業にアピールできる場でもありますが、ご経験から導かれるもの意外の新たな発見をする場でもございますのでできるだけ自ら可能性を縮めることは避けていただきたく思います。

また、複数企業から1社を選択したことで自ら選択した責任や自信を持てることで入社後のストレスに立ち向かう材料を得ることもできます。このことで早期の退職など転職を短い期間で繰り返すこともなくすことにもなります。皆さんのご健闘をお祈りしております

あなたのWEB履歴書・職務経歴書は、書き方を変えることで、企業からの評価が変わる可能性を秘めています。アドバイスにしたがって、ブラッシュアップしてみてはいかかでしょう？

また、WEB履歴書・職務経歴書をマイナビ転職に登録していない方は、スカウトされるチャンスを逃しているのかもしれません。登録しておけば、思いがけない企業からメッセージが届き、あなたの人生が変わることもあります。今すぐWEB履歴書・職務経歴書を登録して、「スカウトされるエンジニア」になってみませんか？