私の転職理由　第25回--ヤンマー/鳴海良成さん

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プラントエンジニアとして11年。中間管理職にも就き、プラントの設計や施工を手がける仕事にやりがいも感じていた鳴海さん。一方でスキルを身につけた今こそ、新しい知識と経験を得て、エンジニアとして更なる充実感を求めている自分もいた。ヤンマーはそんな思いを抱いていたときに出会った、まさに運命の企業。30代になってからの転職を見事成功させた鳴海さんの転職理由に迫ってみた。

新たな活躍場所を模索し始めた、入社11年目の春

前職は中堅のプラントメーカーでプラントの設計から施工、メンテナンスまで手がけていました。大手メーカーへOEM供給（委託を受けた相手先のブランドの製品製造供給）もしており、技術力に定評のあるメーカーでの仕事は充実感もありました。ところが入社11年目を迎えた頃、もっと具体的に環境に貢献できる分野で、広くプラントに取り組みたくなったんです。長いスパンでキャリアを考え始めた頃、ヤンマーと技術面で協業することがあり、ヤンマーが木質バイオマスからつくったガスを利用し、省エネ仕様のエンジンの開発に取り組んでいることを知りました。

もちろん以前からヤンマーの存在は知っていましたが、想像以上に環境に前向きに取り組んでいることがわかり、急速に惹かれました。ヤンマーでなら、自分が今まで培ってきたプラント設計の技術を活かしながら、エンジンという自分にとって知識の浅い部分のスキルも身に付けられるのではと感じました。しかし当時34歳。「隣の芝生は青く見える、ということもあるぞ」という思いもよぎりました。「転職はそれほど甘いものじゃない」という人もいました。さらに家族もいましたので、転職を決意するまでには十分な検討も必要でした。

互いにプラスを与えられる転職

転職サイトや知人からの情報収集でわかったのは、ヤンマーが環境に本格的に取り組んでいて、経験を持ったプラントエンジニアを急募していること、社内では企業としての大きな目標を社員が共有すると同時に、それぞれ個人目標を掲げて業務に取り組んでいること。それに加え、研究開発に十分な投資もしていることもわかりました。特にこの研究開発への投資は、エンジニアにとってはとても嬉しいことです。ヤンマーという企業が持つスケールメリットを感じました。

面接では、11年間で身に付けた知識と経験をじっくり話しました。ヤンマーでは自分のプラント設計・施工の経験で貢献したい、そして自分はエンジンの知識を習得したい、つまり、お互いに足りない部分を補い、プラスに転じていける関係を築きたいことをしっかりと伝えました。うれしいことに面接官も同じビジョンを持ってくれていたようで、さらにヤンマーという会社が近い存在になりました。面接を終了したときは、30歳からの転職に対する不安はすっかり払拭されて、「ヤンマーでなら、エンジニアとして、もっとスキルを磨くことができる。この会社でトータルな知識を身に付け、エンジニアとして成長したい」という強い思いでいっぱいになりました。ですから、内定をもらったときはうれしいというよりも、ほっとしたというのが正直なところですね。

人生をより良い方向に向ける転職

現在は、ヤンマーの環境事業開発部でバイオマス関係の発電プラントの開発を担当しています。入社して１年経過し、やっと自分のペースをつかみかけたところです。いま転職を考えている方に伝えたいのは、努力して探せば自分に合った会社は必ずあるということ。不安もあるとは思いますが、現状から逃げる転職ではなく、自分の人生をより良い方向に向けていくための転職にして欲しいですね。

それと現在の会社や、それ以前の会社で経験したことはとても大切で、転職時には強みになります。私も前職での経験があったからこそ、今があります。しっかりと自分のしてきたことを見つめ、キャリアアップにつながる転職に挑戦して欲しいと思います。

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