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e-ラーニングの運用業務をBPO化しスタッフ教育の更なる充実化を実現【導入事例：株式会社　リクルートスタッフィング】

資料提供：東芝ソリューション  2008年8月26日
東芝グループでは、2001年から他社に先駆けてグループ10万人の「全社教育」のツールとしてeラーニングを活用しているが、そのシステム構築と運用を担当しているのが東芝ソリューションです。
それを通じて蓄積してきたeラーニングに関する豊富な知識やノウハウ、経験を積極的に活かして、eラーニング業務を代行するのがBPOサービスです。

派遣スタッフのスキルアップのために、業界内でもいち早くeラーニングを立ち上げたリクルートスタッフィングが運用をBPO化することにより、どのような成果を上げているのかについて紹介します。
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http://japan.zdnet.com/paper/story/0,3800075931,00002479p,00.htm
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