「今後は欧州や中韓での取り組み拡大に重点」：OSDLがプログラマらを解雇

　Linuxの生みの親であるLinus Torvaldsを擁するOpen Source Development Labs（OSDL）が、新しい課題を優先させたいとして、約6分の1のスタッフを解雇した。

　OSDLのCEO、Stuart Cohenは米国時間23日、合計57人のスタッフのうち、9人を解雇したことを認めた。解雇されたのは、Linuxを開発していたプログラマ数人のほか、セールス、マーケティング、事業開発、組織内のシステム管理に携わっていた担当者らだ。

　「Center of Gravity（Linux業界の中核）」となることを標榜するOSDLは、新しい計画を優先させたいとして、今回の人員削減を行った。OSDLのマーケティングディレクターNelson Prattによると、OSDLでは、欧州オフィスの設立や、アジア地域での活動強化を今後の重点課題としているという。同氏は、アジアでは、現在の日本から、中国や韓国へと活動拠点を広げるつもりだと述べる。

　「われわれは小さな団体だ。大企業では小さな変更と見なされるような事柄も、OSDLでは重大なこととして受け止められる」（Pratt）

　Torvaldsをはじめ、リードカーネル管理者のAndrew Morton、Linuxセキュリティコンポーネントの保守を行うChris Wrightは同団体に引き続き所属する。「今もスタッフの半分以上がエンジニアだ」とCohenは述べている。

　オレゴン州ビーヴァートンを本拠地とするOSDLは、ベンダー各社やユーザーからの意見を集めながら、Linuxを改良するための取り組みを行っている。同団体が特に力を入れているのは、ハイエンドサーバ、通信機器、デスクトップPCの3つの分野だ。

　「ユーザー、ベンダー、コミュニティが集まって、技術や法律、ビジネス、マーケットについて話し合う場に（OSDLが）なればいいと思う」とCohenは言う。「OSDLの作業グループは現在、データセンターやデスクトップLinuxに関する問題の解決に取り組んでいる。OSDLは真の意味で、Center of Gravityになりつつあると思う」（Cohen）

　だが、OSDLの役割について、誰もがCohenと同じように考えているわけではない。著名なLinuxプログラマであるGreg Kroah-Hartmanは23日付けの自身のブログのなかで、OSDLを「Center of Gravity」と形容することに異論を唱えた。また同氏は、（OSDLに解雇された）優秀なカーネルプログラマは現在、新しい仕事を探していると述べた。