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今春新入社員は「カーリング型」 社会経済生産性本部 配慮や指導必要
FujiSankei Business i.
2008/03/27 11:22
自立意識が乏しく、周囲の配慮や指導が必要な「カーリング型」−。社会経済生産性本部は２６日、売り手市場だった今年春の新入社員の特徴を分析し、こう「命名」した。
カーリングは、トリノ冬季五輪で日本女子チームが活躍し、有名になった氷上の競技。「就職氷河期」だった数年上の会社の先輩とは異なり、今年の新入社員は「氷の上を滑走する石のごとくスムーズに就職できた」と同本部は説明する。
せっかく採用した社員なので、企業は「育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、働きやすい環境づくりに腐心」。しかし、新入社員の方は会社や仕事への執着が薄く「少しでもこするのをやめると、減速したり、止まったりしかねない」。一人前に育てるには時間がかかりそうだという。
新入社員の命名は１９７３年度にスタート。企業や学校から話を聞き、有識者らで決める。０７年度の新入社員は目先の損得で転職する「デイトレーダー型」、０６年度は従順だが自己主張もする「ブログ型」と命名している。
アウル on 2008/03/28 15:35:53 関連記事 [ powered by deqwas ]
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『新入社員の命名は１９７３年度にスタート』とのこと。それでは私ら1977年度は何と呼ばれてるのか興味津々です。超々スーパー氷河期を乗り越えた超人型とでも？。石油ショックの悪影響が就活に現れた唯一の年で、卒論が追い込みに入る時期になっても求人が全然来ないという戦後最悪かつ前代未聞の就職難を乗り越えてきたことに対して、何と呼ばれてる？。