ビジネス環境がめまぐるしく変化する中、多くの企業が「働き方」の見直しに着手しています。企業側からみれば労働生産性の向上、そして働く側にとってはワークライフバランスの最適化が期待され、今後の競争優位性を左右する大きなテーマです。
今回のセミナーでは、かならずしも職「場」にこだわらない働き方や、仕事と生活の最適化をいかに推し進め、創造的な仕事を行い、成果を出し続けられる環境を整えるべきかといった新たなワークスタイルを考える場にします。
どうしても全員出席しなくてはならない会議、膨大な量の紙ベースで提出しなければいけない書類、社内からしかアクセスできないサーバやデータ…。ペーパレス化やBYOD、社員コミュニケーションの最適化などを実際の事例を交えて考察します。
開催概要
- 名称
- CNET Japan Conference 2015
- 開催日時
- 2015年9月2日（水） 12:30開場 13:00開演
- 場所
- ベルサール神保町アネックス [会場について]
- 参加費
- 無料（事前登録制）
- 定員
- 150人
- 対象
- 経営者、経営・事業企画部門、マーケティング部門、営業部門、広報・宣伝部門など
（※本セミナーはユーザー企業様を対象としております。ユーザー企業のご参加を優先するため、マーケティングコンサルティング企業様およびシステム導入支援企業様のご参加をお断りする場合があります。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。）
セッション一覧
| 13:00 | 13:05 |
ご挨拶 |
|---|---|
| 13:05 | 13:55 |
基調講演 : Sansan株式会社 |
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生産性向上のためのワークスタイル革新～働き方の最高責任者「CWO」とは〜
クラウド名刺管理サービス『Sansan』と『Eight』を提供するSansan株式会社。2007年に創業し、近年では法人向けサービスが経済産業省でも導入されるなど業界シェアナンバー1企業として市場を牽引しています。TVCMや徳島県神山町のサテライトオフィスの取り組みでも注目を集めるなか、同社はさらなる生産性向上を追求し世界でも類を見ないCWO（チーフ・ワークスタイル・オフィサー）という役職を生み出しました。会社の急成長を支える働き方革新の取り組みの全容を初めて公開します。
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| 14:00 | 14:45 |
講演 : 株式会社レコモット |
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「MAM？EMM？そのモバイルデバイスをより安全に、もっと活用するために必要なこと教えます。」
本格展開が始まった業務システムのモバイルシフト。実際には要件の整理が不十分なままに、ツールの導入が目的化してしまったり、制約が多く、モバイルの良さを消してしまうケースも少なくありません。本講演では、実際の事例から、目的を実現するための「手段」である技術的要素を整理して、解説します。
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| 14:55 | 15:40 |
講演 : 株式会社ソリトンシステムズ |
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BYODはシンプルかつセキュアなアプローチで実現
クラウド活用、スマホ活用、BYOD、モバイルワーク、テレワーク。モバイルを取り巻く環境は多様化と複雑化が増してます。ツールや運用管理も同じく複雑で多くのアプリの導入や設定を強いられるケースが増え、ユーザと管理者にとっては悩みの種になっています。
このようななか、ソリトンではBYODも実現可能なシンプルで新しいアプローチをしています。それが1つのアプリでVPN＋ブラウザ＋コンテナを実現するソリューションです。 今回の講演ではBYODを含めた数多くのお客様利用シーン、利用効果を交えてソリトンのソリューションを紹介します。 高橋 未来央氏
マーケティング部 部長
株式会社ソリトンシステムズ |
| 15:50 | 16:35 |
講演 : ソフトバンク コマース&サービス株式会社 |
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働き方が、進化した！「モバイル&クラウド」は、もはや他人事ではない！
ソフトバンク コマース&サービスが提唱する「クラウドワークスタイル」とは？
ビジネスの世界でもクラウドの利活用に関する事例が増えてきています。その背景にあるのは、少子高齢化による生産性の低下。この課題を解決するには、パフォーマンス向上と効率化が急務です。 本講演では、この課題解決を実現する具体的なソリューションと導入事例をご紹介します。 |
| 16:45 | 17:30 |
講演 : シスコシステムズ合同会社 |
|---|---|
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ワークスタイル変革の本当の進め方
あなたの会社のワークスタイル変革が進まない本当の理由は分かりますか？失敗するワークスタイル変革プロジェクトには、大きく3つの「欠如」があります。「①意思決定の軸の欠如」「②従業員心理への配慮の欠如」「③定着化プロセスの欠如」です。どれが欠けてもワークスタイル変革は成功に繋がりません。本講演ではワークスタイル変革の本質に迫り、ワークスタイル変革の本当の進め方について詳しく解説します。IoT/IoEの時代を迎え、社員の働き方ひとつ変革できないのであれば企業がイノベーティブに進化することなどあり得ません。正しい進め方を理解して、企業の本当の力を呼び覚ましましょう。
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| 17:40 | 18:30 |
特別講演 : Organize Consulting 株式会社 |
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経営者が知るべき予測不能な時代のワーク・ライフ・バランス
変化が予測不可能な時代にはどのような働き方やスキルが求められるでしょうか？社員が継続的に高い付加価値を出し続けるためには、広い視野、知識・スキル、心身の健康、人脈や人間関係、など、幅広い活動が欠かせません。ワークライフバランスの問題は、仕事の効率だけを考えていては解けません。やるべきことをやるべき時に、高い成果を出すやり方でタスクを完遂するところまでできてはじめてワークライフバランスが整った状態です。確実に行動を起こす「仕組み」と、成果を出す「スキル」の二つが揃うことが不可欠なのです。制度やツールの導入前に問うべきワークライフバランスの方向性をご紹介します。
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