先週は、日本を代表するようなSI企業の課長代理と呑む機会があった。
彼の残業は月平均で200時間超。
平日は終電で帰れればよい方で、タクシーチケットが多い。
3時を過ぎるとオフィスで仮眠してしまう。
プロジェクトを5つ廻しており、さもありなん、ではある。
彼は潰れているわけではないが、職場の状況は悲惨らしい。
10人に一人はうつ病。15人に一人はドクターストップで残業禁止。
100人に一人は出社拒否。
さて、私にできることはあるのだろうか。
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